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绩效体系设计 战略导向设计方法 【经济】
徐伟,张建国编著2003 年出版316 页ISBN:756391188X本书不是把绩效考核作为一项工作任务来设计,而是从公司的战略高度来思考绩效管理的系统化方法,始终围绕考核促管理、考核促效益这一目标来设计考核体系。绩效管理不是表面上的理论探讨,而是实质上的问题解决。...
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企业权利配置与经理激励 【经济】
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领导干部考核制度改革与创新 【政治法律】
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国防计量标准的建立运行与考核指南 【工业技术】
龙包庚主编2003 年出版307 页ISBN:7502618473本书介绍计量标准建立运行与考核、“计量标准报告”的编写、及计量技术和计量管理基本知识等内容。
