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世界500强绩效考核标准 迅速提高绩效的方法
（美）道格拉斯·马克斯（Douglas Max），（美）罗伯特·贝克尔（Robert Bacal）著；郝文杰，马媛媛译2005 年出版301 页ISBN：7806993495本书是一本关于如何计划、执行和书写绩效考核的渐进工入门书籍，对于那些作出公正准确考核，帮助员工提高生产能力的经理而言，是不可或缺的。 公司考核标准必备全书！迅速提高业绩的方法！为你量体裁衣，为你提......
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国际金融组织项目绩效评价典型案例 2014年
财政部国际财金合作司编2015 年出版478 页ISBN：9787514162233检查2014年绩效评价工作要求落实情况，财政部国际财金合作司选择4个2014年开展绩效评价且有代表性的项目，对其绩效评价准备、设计、实施、报告编制、结果运用与公开各工作阶段的合规性、有用性、公正性、方法...
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行政事业性国有资产管理绩效评价研究
谭静著2013 年出版190 页ISBN：9787514114812尽快引入绩效管理理念并积极探索适合我国国情的行政事业性国有资产管理绩效评价体系是国有资产管理突破性进展和公共财政管理目标实现的有效手段。本文立足我国行政事业性国有资产管理的现有体制机制和法律...
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中小企业信用担保 体系建设·政府行为 绩效激励·风险防范
孙厚军著2003 年出版386 页ISBN：7308034518本书围绕中小企业的信用担保问题，从信用体系建设，政府行为与绩效激励三个方面展开论述，视点清晰，论述全面，是中小企业与政府相关人员及金融机构的一本重要参考书。...
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基于智力资本的高技术企业绩效形成机理研究
郑美群著2008 年出版280 页ISBN：7560251048本书内容包括新课程评价的基本理念，新课程下的中考及其改革发展，新课程下的初中毕业升学物理学业考试，新课程物理学科中考的新类型，新课程物理学科基础知识与基本技能测评的命题技术，新课程物理学科过程与方法测...
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中国企业跨国并购绩效的实证研究
李梅著2010 年出版286 页ISBN：9787307074361本书是关于中国企业跨国并购绩效的实证研究方面的著作，其主要内容包括研究背景、意义、方法、结构、预期创新点，跨国并购的相关理论与实证研究文献回顾，全球跨国并购实践和中国的跨国并购，外资并购中国企业绩效...
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基于绩效标准的创业人力资本与创业战略的匹配关系研究
苏靖，吴泗宗著2014 年出版192 页ISBN：9787513632690本书以资源基础理论、竞争战略理论、高层阶梯理论和领导理论为理论基础，结合创业领域的相关成果，研究核心创业者和创业团队的人力资本与创业战略的匹配关系；同时辨别核心创业者人力资本和创业团队人力资本在创...
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现代企业管理 激励、绩效与价值创造
吴何主编2015 年出版420 页ISBN：9787509213926本书是适用于大学层次非工商管理专业学生的企业管理概论教材。围绕现代企业管理中的核心主题激励、绩效与价值创造引导学生理解真实生活中企业管理所面临的挑战和管理者的职能与基本原则。案例丰富是本书稿...
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高效 世界知名企业提升绩效的整体方案
（英）理查德·黑尔（Richard Hale），（英）彼德·惠特拉姆（Peter Whitlam）著；张亚非译2004 年出版230 页ISBN：7115118736本书作者凭借在各大跨国企业的多年咨询工作经验，深厚的理论功底，提出了绩效管理的整体观点。全文围绕雇佣周期模型，对提升绩效的各个层面进行了科学的阐述，作了大量的案例分析，并在此基础上提供了多种可供选择的...
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动态能力对企业绩效影响研究 基于知识整合的视角
薄纯林编2013 年出版135 页ISBN：9787567108691本书通过知识整合对企业动态能力的影响进行了系统分析，提出了知识整合影响企业动态能力的构想模型；运用结构方程，对知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的因素进行了分析，并进行了实证检验；建立了知识整合...