关键绩效指标实操全案 KPI的选择、监控和实施

绩效考核越来越受到企事业单位的重视，也在提高其业绩方面发挥了积极作用，而考核的最大难点之一就是如何合理确定和使用关键业绩考核指标。关键业绩考核指标是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标...

快速提高你的专业技能 预算会计操作入门

做最好的HR 人力资源管理全流程法律操作实务与案例精解

作者简介：庞春云，著名劳动法律法规及仲裁专家，著名劳动法与员工关系管理专家，资深律师，资深培训师。北京市广盛律师事务所高级合伙人，上海分所主任，上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员，上海市律师协会劳动法律关......

招聘操作技术与实施

本书通过模拟企业人力资源管理环境，培养人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。

GJ农业补贴政策实施绩效与政策优化研究 基于不同资源禀赋农户视角

本书以农业补贴政策为着眼点（即种粮农民直接补贴、农资综合补贴、良种补贴和农机具购补贴的“四补贴”），以不同资源禀赋稻农决策行为为研究对象，通过探明农业补贴政策对不同资源禀赋稻农的决策行为存在的影响及...

义务教育学校教师绩效工资实施情况调研报告

2008年底，国务院审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。截至2013年1月，义务教育学校实施绩效工资已有四年的时间。为全面了解绩效工资的实施情况，总结经验，查找问题，进一步完善义务教育工...

资产评估操作规范实施细则

预算电算化操作

本书内容包括：绪论，建筑工程预算软件概述，图形算量软件的操作，钢筋抽料软件的操作，套价取费软件的操作，安装工程预算软件的操作。全书以预算软件操作的通用性为基础，重点介绍了广联达系列预算软件的操作。...

绩效与薪酬实务

本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略。

绩效考核实务

本书包括考核的指标体系和考核方法等方面的知识。