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高等院校人力资源管理专业系列教材 绩效管理 第2版 【经济】
刘秀英著2017 年出版192 页ISBN:9787308165426本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,为读者呈现出绩效管理的全貌。第一章绩效管理概述,以绩效、绩效考核、绩效管理为中轴,层次清晰地展示了绩效管理的基本概念和基本问题。第二章至第五章分别从绩...
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“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 医院绩效管理 第2版 【医药卫生】
魏晋才主编;陈肖鸣,应争先,应晓华副主编2017 年出版325 页ISBN:9787117244091从我国医院管理的实际需求出发,以医改政策为导向,紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要,试图以全面系...
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销售团队管理 通过应用心理学打造高绩效销售团队 修订版 【经济】
(美)南希·马丁尼(NancyMartini),杰弗里·詹姆斯(GeoffreyJames)著;高晓燕,黄莉莎,王惠译2017 年出版206 页ISBN:9787121299346基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的,导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具(SSAT)和客户导向型销售(CFS),SSAT旨在用详细的测试、心理学概念和...
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卓越数学教育的理论与实践 【数理化】
王平著2017 年出版252 页ISBN:9787208143081卓越数学教育,即以批判性思维为工具培育理性精神和创新意识为核心目标的数学教育。本书中以实践经验为基础系统阐述了数学教育与理性精神、理性精神与批判性思维、批判性思维与创新意识的培育之间的关系,并以...
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企业高绩效人力资源管理研究 以纺织服装企业为例 【经济】
孙永生著2017 年出版310 页ISBN:9787518034857本书是一本以纺织服装行业为案例、实证与理论研究相结合的企业人力资源管理方面的著作,是高绩效人力资源管理在劳动密集型行业中的探索性研究成果。在内容安排上,第一部分概述了纺织服装企业行业特点及纺织服...
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过程改进手册 管理变革和提高组织绩效的指南 【经济】
(美)特里斯坦·布特罗斯(Tristan Boutros),(美)蒂姆·珀迪(Tim Purdie)著2017 年出版262 页ISBN:9787111560067本手册全面、具体地提炼了当前过程改进的知识体系,提出了一个全面的过程成熟度网络,为过程改进提供了一种有效的、更具实用性的指导方法,并给出了详细的过程改进模板和说明。本手册结构安排合理、层次分明,内容...
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卓越医学人才培养认知与实践 【医药卫生】
张新华著2017 年出版184 页ISBN:9787030525673本书从计划内涵解读入手,全面分析政策环境与参照标准,深入剖析重要理念,选取培养目标、课程体系、教学方法和条件保障等关键环节进行系统阐述,最后,展示地方大学的探索性实践成果。全书分为八章,前3章为理论方......
