公司品牌对产品评价影响的实证研究 【经济】

本书基于社会心理学、组织行为学和营销学的综合视角，在社会认同理论和公司品牌理论的研究基础上，关注顾客公司认同在公司品牌和顾客产品评价关系之间的调节机制，探索了资源有限条件下，企业创建公司品牌和产品品...

创新型产业集群嵌入性对组织间合作创新的影响研究 【经济】

本书应用产业集聚理论、嵌入性理论和合作创新理论，对创新型产业集群、集群嵌入性等基本概念进行了界定，研究产业集群嵌入性的形成机理和产业集群企业合作创新的机制，建立嵌入性、企业学习与合作创新的理论模型...

基于社会治理创新模式构建的基层党组织作用研究 【政治法律】

该书是把基层党组织与社会治理这两个问题结合起来进行研究，探求新形势下社会治理的方式，在调查了解基层党组织在社会治理中存在的问题、基层党组织的建设情况，掌握基层党组织的组织结构、机制体制、社会影响力...

知识吸收能力及其影响因素对农民合作社绩效的作用研究 【经济】

本书在吸收和借鉴国内外众多专家学者的研究成果的基础上，结合定性分析和定量研究，系统地探析了知识吸收能力及其影响因素与农民合作社绩效的关系。通过对江苏省范围内100余家农民合作社的深度访谈和问卷调查，...

战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究 【经济】

本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...

可雇佣性对员工态度行为作用机制研究 【经济】

本书为专著。作者运用文献研究法、问卷调查法及统计分析法等研究方法，从个体层面探讨可雇佣性对员工态度行为的影响机制，即对工作不安全感、心理契约履行中介作用机制及互动公平氛围、工作嵌入与个人传统性调...

魅力型领导对团队绩效影响机制研究 【社会科学】

本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时，论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的...

人口老龄化对经济增长的影响 理论与实证分析 【经济】

服务场景中“其他顾客”线索对顾客满意的影响机制研究 【经济】

本研究的理论贡献表现在5个方面，（1）为服务场景基本概念和模型的争议提供研究证据；（2）为服务场景中“其他顾客”概念体系和影响路径的完善做出了贡献；（3）对以环境心理学为基础的“M-R”研究范式进行了扩展和补......

影响高绩效工作系统的因素及作用研究 【经济】

该书先通过对构建高绩效工作系统的因素的系统梳理，提出了企业层面的组织社会化策略在构建高绩效工作系统中影响作用的理论模型，接着通过明晰高绩效工作系统内涵、构建了高绩效工作系统维度，开发出了高绩效工作...