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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案 【经济】
孙宗虎编著2014 年出版564 页ISBN：9787115342188本书通过人力资源管理的绩效考核与薪酬体系两大模块，为企业激励体系建立提供关键工具。其中，绩效考核激励体系的内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核指标激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激...
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IT企业组织学习对客户的绩效研究 【经济】
王益萍著2014 年出版194 页ISBN：9787516406878本书内容主要分为理论研究和实证分析两部分。理论研究部分，综合了国内外相关文献，提出了基于客户视角的IT企业的组织学习能力的定义和分类，实证分析主要通过企业和专家访谈、调查问卷等方式对所提出的研究假设...
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企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理 【经济】
赵曙明，刘洪编著2014 年出版495 页ISBN：9787305128035在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...
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职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究 【经济】
沈永建著2014 年出版139 页ISBN：9787542944634利用企业层面的职工数据，本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究，试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题：一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工；二是企业财务层面...
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国外人才能力标准与评价 【社会科学】
中国人事科学研究院编；方振邦著2014 年出版233 页ISBN：9787509904657本书是人才发展丛书中的一种，由方振邦担任主编。全书主要包括绪论、职业与职位分类体系、能力素质标准、考核评价体系、职业资格标准、国外人才评价经验对我国的启示等六章，较为系统地介绍了各个类型国家人才...
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企业社会责任与企业绩效关系研究 基于商务模式的视角 【经济】
傅鸿震著2014 年出版206 页ISBN：9787514151893本书拟以深沪两市112家电器机械及器材制造业行业上市公司的2010-2012年的平衡面板数据为研究样本（共计336个观测值），引入商务模式调节变量，检验其对企业社会责任与企业绩效关系的调节作用。首先以共享价值理论...
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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究 【经济】
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
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企业网络能力与创新绩效 基于资源观的实证研究 【经济】
方刚著2014 年出版180 页ISBN：9787030410047本书将战略管理理论领域的资源观引入到创新网络的研究领域，构建网络资源观理论体系，并进一步剖析单个企业依据创新网络获取竞争优势的过程和机理，深入论证了企业的竞争优势也可以来自于企业间的关系网络。由此...
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环境影响评价技术导则与标准 【环境安全】
应试指导专家组编写2014 年出版201 页ISBN：9787122191618本书的内容主要分为两大部分：第一部分是重点解析，主要是参照考试大纲，对教材中的重点和难点内容进行归纳总结，以便考生提高复习效率，尽快掌握考试内容；第二部分是模拟试题，完全依照历年考试的题型和深度精心编......
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节能建筑评价标准实施指南 【工业技术】
王清勤，徐春方，赵建平主编2014 年出版464 页ISBN：9787112167470为配合《建筑节能评价标准》的宣传、培训、贯彻及实施工作的开展，特组织编写了本书。本书内容分六个部分，分别为第一篇编制概况、第二篇《节能建筑评价标准》内容释义、第三篇专题论述、第四篇工程实践、第五...