薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读 【经济】

本书介绍关于企业人力资源管理中，薪酬管理和绩效管理中的各类型案例，以及详细的解读。

煤矿特种作业人员岗位实操培训考核标准 【工业技术】

What If? 2 史上25起重要事件的另一种可能 【历史地理】

员工考核与薪酬管理 第6版 【经济】

本书从企业的日常管理出发，针对员工的绩效考核，进行了详细的分析与解说，并介绍了各种考核方法；同时，针对企业的薪酬管理，阐述了基本理论，提供了各种方法和形式，从而帮助企业管理者能够保证企业的文件发展和成......

高速公路管理绩效考核实务 【经济】

本书以“绩效考核”为中心，将绩效考核的相关理论与河南高速公路发展有限责任公司高速公路管理实践相结合，系统地阐述了高速公路绩效管理基础、绩效管理流程、绩效考核指标体系设计、绩效管理工具及河南高速公...

新编绩效考核量化管理全案 【经济】

本书是一本绩效考核量化管理大全，书中从“战略＋经营＋业务＋部门＋岗位”五个层面逐级展开，依照“考核指标＋比例权重＋绩效标值＋考核说明＋考核得分”的模式，进行了全面讲解，其中包括了20多个行业＋30多套考核......

商业银行绩效考核量化大全 【经济】

本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融...

世界500强企业绩效考核管理工具 【经济】

本书描述了企业绩效的全程运作要领，内容涉及绩效管理系统构建、绩效管理模式 、绩效管理方法、绩效管理指标库等九个方面，本书提供了大量的来自于世界500强企业的实战范本，读者可以将其结合企业实际状况的修改...

绩效考核管理实务手册 【经济】

本书理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业绩效考核体系设计的实际出发，对目标管理法、360度考核法、关键业绩考核法以及平衡计分卡等考核技术进行了详细的解读，确保读者能够熟练掌握这些考核技术。...

最常见的100个绩效考核管理问题 【经济】

本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效管理过程中存在的问题，具体为绩效体系的7大问题、绩效指标的7大问题、考核标准的4大问题、考评方法的5大问题、绩效计划的6大问题、绩效...