人力资本与社会对大学生就业的作用和影响研究相关图书搜索结果

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社会资本视角中国跨国公司员工外派适应与绩效研究【经济】

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周燕华编2012 年出版198 页ISBN：9787509617717
随着中国企业国际化的步伐，中国跨国公司外派人员的数量也在不断增长。本书对现有社会资本视角下外派适应文献进行探讨，发现：第一，从研究对象来看，对中国跨国公司员工外派适应和外派绩效调查仍处于空白阶段：第二.....
少数民族大学生权利保障研究以和谐社会建设为视角【政治法律】

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高君智编2012 年出版188 页ISBN：9787226042656
本书关注点在少数民族大学生的权利保障问题，选取少数民族大学生这一群体作为研究对象，探讨在建设和谐社会的大背景下，少数民族大学生的权利保障的实践情况。这一研究丰富了初具雏形的民族学理论，保障了少数民族...
超越人力资源管理作为人力资本新科学的人才学【经济】

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（美）约翰·W.布德罗，（美）彼得·M.拉姆斯特德著；于慈江译2012 年出版325 页ISBN：9787100075718
在《超越人力资源管理》一书中，约翰·布德罗和彼得·拉姆斯特德展示给你的是，如何通过一门新的决策科学——人才学来做到这一点。通过人才学，你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被...
人力资本与外商直接投资兼论卢卡斯悖论【经济】

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石卫星编2012 年出版134 页ISBN：9787514121667
本书是作者对卢卡斯的人力资本假说进行论证。由于外商直接投资的流入往往伴随着技术外溢效应，本书不仅关注人力资本在吸引外商直接投资流入中的作用，还对于人力资本在外商直接投资溢出效应中的地位也进行了实...
管理者的社会关系对企业绩效的影响研究【经济】

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倪昌红编2012 年出版207 页ISBN：9787514127027
管理者的社会关系与企业绩效：制度嵌入及其影响路径经济转型意味着交易规则的根本性变革。在经济转型的过程中，一方面，政府和社会在努力推动市场经济秩序的建立，另一方面，也伴随着市场制度的不健全和人们认知的滞...
浙江人力资源和社会保障年鉴 2012 【经济】

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潘伟梁主编；《浙江人力资源和社会保障年鉴》编纂委员会编2012 年出版448 页ISBN：9787308108317
本书全面反映浙江人力资源社会保障事业发展情况，记述2011年浙江人力资源社会保障工作基本概况和主要成就。收录2011年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资...
中国人力资源和社会保障年鉴工作卷 2011 【经济】

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人力资源和社会保障部组织编著2012 年出版1025 页ISBN：9787504593009
本书记载2010年中国人力资源和社会保障发展状况，包括人力资源和社会保障重要文献、全国及各地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障大事记，以及人力资源和社会保障统计资料等。...
中国人力资源和社会保障年鉴工作卷 2012 【经济】

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人力资源和社会保障部组织编著2012 年出版1122 页ISBN：9787516700617
本书记载2011年中国人力资源和社会保障发展状况，包括人力资源和社会保障重要文献、全国及各地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障大事记，以及人力资源和社会保障统计资料等。...
中国人力资源和社会保障年鉴文献卷 2012 【经济】

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人力资源和社会保障部组织编2012 年出版726 页ISBN：9787516700617
本书记载2011年中国人力资源和社会保障发展状况，包括人力资源和社会保障重要文献、全国及各地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障大事记，以及人力资源和社会保障统计资料等。...
建设资源节约型和环境友好型社会的理论与政策研究【经济】

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王祥荣等著2012 年出版351 页ISBN：9787309089677
本专著从理论与实践两个维度出发，结合定性与定量分析，建立了一套科学、完整、适用的资源利用和环境建设的理论与方法技术体系，并在保证整体控制的前提下，对局部进行控制，保证可操作性和可实施性，对我国资源节约.....