中国企业国际市场进入战略决策及其绩效评价研究

本研究在理论推导的基础上构建国际市场进入战略决策模型，并基于中国企业的调研构建了不确定性环境下企业国际化绩效评估指标体系。本研究最终成果以研究报告的形式提交，共计9章内容。...

中小企业信用担保 体系建设·政府行为 绩效激励·风险防范

本书围绕中小企业的信用担保问题，从信用体系建设，政府行为与绩效激励三个方面展开论述，视点清晰，论述全面，是中小企业与政府相关人员及金融机构的一本重要参考书。...

基于智力资本的高技术企业绩效形成机理研究

本书内容包括新课程评价的基本理念，新课程下的中考及其改革发展，新课程下的初中毕业升学物理学业考试，新课程物理学科中考的新类型，新课程物理学科基础知识与基本技能测评的命题技术，新课程物理学科过程与方法测...

中国企业跨国并购绩效的实证研究

本书是关于中国企业跨国并购绩效的实证研究方面的著作，其主要内容包括研究背景、意义、方法、结构、预期创新点，跨国并购的相关理论与实证研究文献回顾，全球跨国并购实践和中国的跨国并购，外资并购中国企业绩效...

基于绩效标准的创业人力资本与创业战略的匹配关系研究

本书以资源基础理论、竞争战略理论、高层阶梯理论和领导理论为理论基础，结合创业领域的相关成果，研究核心创业者和创业团队的人力资本与创业战略的匹配关系；同时辨别核心创业者人力资本和创业团队人力资本在创...

德国中小企业促进政策分析与评估

文物保护单位价值评估标准体系研究

文物的保护与利用是文物工作的核心，文物价值的准确认知又是文物保护与利用的核心。本书稿在吸收国内外学术研究成果基础上，试图建立一套针对文物保护单位本体价值和利用价值的评估体系，并在实践中加以推广应用...

现代企业管理 激励、绩效与价值创造

本书是适用于大学层次非工商管理专业学生的企业管理概论教材。围绕现代企业管理中的核心主题激励、绩效与价值创造引导学生理解真实生活中企业管理所面临的挑战和管理者的职能与基本原则。案例丰富是本书稿...

高效 世界知名企业提升绩效的整体方案

本书作者凭借在各大跨国企业的多年咨询工作经验，深厚的理论功底，提出了绩效管理的整体观点。全文围绕雇佣周期模型，对提升绩效的各个层面进行了科学的阐述，作了大量的案例分析，并在此基础上提供了多种可供选择的...

动态能力对企业绩效影响研究 基于知识整合的视角

本书通过知识整合对企业动态能力的影响进行了系统分析，提出了知识整合影响企业动态能力的构想模型；运用结构方程，对知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的因素进行了分析，并进行了实证检验；建立了知识整合...