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老HRD手把手教你做绩效考核 【经济】
马同华著2016 年出版419 页ISBN:9787509367100本书是一本由资深人力资源总监撰写的,手把手教你做绩效考核的系统工具书,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核实战,最后通过绩效考核案例,教你如何从一位绩效专员新手,成长为绩效高级经理,并能成功落地......
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中俄经济转轨绩效差异原因新解 基于俄罗斯“资源诅咒”现象的经济学分析 【经济】
谢继文著2013 年出版269 页ISBN:9787514130249本书在指出中俄经济转轨绩效差异的现有解释不足的基础上,从“资源诅咒”的角度为中俄经济转轨绩效差异提出一种新的解释;然后用数据检验俄罗斯“资源诅咒”的存在性,并对其主要传导机制进行理论分析和实证检验...
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经济转型 公司治理与上市公司绩效 【经济】
陈立泰著2006 年出版299 页ISBN:7562436231本书是一本学术专著,作者在全面梳理国内外企业绩效决定理论和实证文献的基础上,详细考察了中国上市公司绩效现状、影响绩效的关键因素以及这些因素对公司绩效的作用机制。主要内容包括:相关理论和文献的一般考...
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高校绩效工资改革管理理论与实践 基于一般地方本科院校的视角 【文化科学教育体育】
李军良,黄建新,万玺等编著2014 年出版270 页ISBN:9787564331276本书为专著。主要内容包括:第一章,高校绩效工资改革的宏观背景与思路;第二章 高校绩效工资体系构建的前期准备:薪酬设计;第三章高校绩效工资体系分配依据:绩效评估;第四章 高校绩效工资体系的工资分配与兑现......
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版 【经济】
方振邦,唐健编著2018 年出版406 页ISBN:9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向,向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发,展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节,还提供了国...
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高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究 【文化科学教育体育】
卢小溪著2016 年出版251 页ISBN:9787802579095本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义,正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段,包括第二章第三章。其中第二章文献综述,对组织气氛的理论渊源和主要成果进行了系统的回顾和梳理,评述了目前组织气氛...
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美国SEC准则油气储量评估论文集 【天文地球】
中国石油天然气股份有限公司勘探与生产分公司编2012 年出版453 页ISBN:9787502190514本书汇集了35篇论文,为自2010年SEC执行新的油气储量评价准则以来各油田实施评价工作取得的最新成果,对于今后指导石油行业自身开展评价工作具有实际意义。...
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华文测试与教学评估研究 【语言文字】
黄霆玮主编;王芳副主编2016 年出版241 页ISBN:9787100113434本书梳理、展示了近30年来全球华文教学领域有关华语文测试及华语文教学评估方面的研究成果。全书分为花纹测试的一般理论、分项测验及题型设计、测验技术、华文教学评估四章进行梳理编排。可以说,该书具有一...
