企业绩效管理质量 计划与评估

本书以绩效计划和评估的管理质量的视角，建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型，运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究，检验绩效计划与评估管理质量测评维度的对员工绩效结果的直接效...

义务教育阶段学业标准与评价丛书 义务教育阶段学业标准与评价 小学数学

本套丛书根据义务教育阶段学生的思维特征与中小学教学的实际情况，将课程标准所要求的以学段为单位、相对模糊的内容标准转化为以年级为单位、从学生学习结果角度呈现的学业标准，从而成为教师和学生容易理解又...

苏南旅游产业低碳化转型的系统模式与绩效评价

本书从全球变化与区域响应视角，将低碳化转型视为区域旅游可持续发展的关键因素，运用气候变化、低碳经济理论和数理模型方法，探讨苏南旅游业低碳化转型发展问题，构建“碳排放测度——系统模式构建——低碳绩效评...

我国企业集团重组规模及范围与绩效关系研究

本书对企业集团的重组规模及重组范围、对重组后的绩效影响等问题进行了研究。

热电联产企业单元作业成本绩效管理

本书探索将目前国际上先进的作业成本管理理论应用于火电厂的成本管理，并将成本管理的理念融入到电厂的考核体系之中，从而实现将企业成本的控制深化到电厂经营的每一个环节，从根本上解决电厂成本控制的问题。...

公司治理、R&D投入与企业绩效

本书稿对公司治理中的投入与绩效关系综合进行了研究，最终得出公司治理最佳图片，本书稿对当前公司治理有较深入研究。

中国家族企业可持续发展的绩效动力模型及实证分析

农业企业内部绩效评估及协调分析

本书以一般系统论、协同管理论、企业价值论和博弈论等理论为基础，紧密围绕研究的目的，具体分析了农业企业内部各经营流程的价值增值过程并进行了企业内部部门协同管理的机制研究，机制研究由协同管理的形成机制...

IT企业人力资源绩效管理实务

本书着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方...

绿色生态城区评价标准