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现代企业组织激励理论新进展研究 【经济】
黄金芳，孙杰编著2010 年出版213 页ISBN：9787115232847本书系统地综述了组织内部的激励理论，按照内在的逻辑次序系统地梳理传统理论及其新进展：从单一代理人、单一代理事务、单一阶段的传统静态激励模型过渡到多代理人、多代理事务、多阶段的动态激励理论，涉及到的...
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出版企业竞争力评价研究 【文化科学教育体育】
顾金亮著2010 年出版134 页ISBN：9787564122003本文通过理论研究和实证分析，试图构建出一个较完整的出版企业竞争力理论体系，并建立出版企业竞争力评价指标体系及其评价标准，目的在于通过对我国出版企业的竞争力进行客观和有效的评价，帮助企业认识到自身竞争...
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专利制度企业内化理论与实证研究 【文化科学教育体育】
陈家宏著2010 年出版245 页ISBN：9787564307059本书是一本学术专著。它基于企业优化转制管理的依据所开展、设计的专利制度企业内化理论与实证研究。研究在制度变迁语境下，借举法律实效理论、从产权理论出发、提出并论证了“专利制度—专利管理—专利绩效...
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新技术企业知识型员工成长战略研究 【经济】
梁镇，陈立文，丁雷等著2010 年出版389 页ISBN：7113108792本研究报告共分环境篇、战略选择篇、战略实施篇三部分。本书适合各企业、公司管理人员阅读，也适合高校管理类相关专业、人力资源管理专业学生阅读。...
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国有企业个性文化研究 【经济】
孙振声主编；田德照，左亚文，孙宇，王安玲副主编；史林山，刘军，刘万江，孙宇等编委2010 年出版336 页ISBN：9787216065948本书汇集了湖北省12家国有企业文化建设的阶段性成果，是及时顺应21世纪企业文化建设迅猛发展的大趋势，认真总结湖北省国有企业文化建设的历史和现实经验，积极促进国有企业文化建设再上新台阶的一个有益读本。...
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企业集团管控模式理论及案例研究 【经济】
罗高峰著2010 年出版194 页ISBN：9787505895102本书分别对战略管控、财务管控和运营管控三个模式下的组织管控模式、人力资源管控模式、财务管控制模式和供应链管控模式共十二种可供企业集团选择的管控模式进行理论研究，并分别选择具有代表性的案例进行了...
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中国家族企业控制权代际传承研究 【经济】
王永东著2010 年出版242 页ISBN：9787561060704本书结合中国的家庭传统和企业理论的新成果，在剖析家族企业本质特征的基础上，分析中国家族企业子承父业模式的利弊得失的研究。本书将社会关系网络理论中的“嵌入性”概念引入家族企业研究中，并用其来解释家族...
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新企业所得税法探析 东方财税法研究 【政治法律】
陈少英主编2010 年出版180 页ISBN：9787547302453本书是一本学术论文集。从新企业所得税法基础理论探究、新企业所得税法反避税措施研究、新企业所得税法的税收优惠探究、新企业所得税法的实践运用与分析等四个方面作出探讨。...
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企业内部知识共享激励机制研究 【经济】
樊斌，鞠晓峰，李翠霞著2010 年出版366 页ISBN：9787109151444本书在对知识管理情境下企业知识共享激励机制的研究以及对企业知识共享已有方法论整合的基础上，应用委托代理模型和演化博弈模型，建立了一套非合作博弈条件下企业内部知识共享激励机制设计方案，并在一个企业的...
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企业文化影响员工满意度的实证研究 【经济】
杨君茹著2010 年出版191 页ISBN：9787500493433本书采用科学、规范的研究方法对企业文化进行了全面研究，通过对本土企业的基础性探索研究，构建了企业文化的维度框架模型，编制了企业文化测量量表，并提出了企业在文化建设中有效提升员工满意度的具体举措。...