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现代大学基层学术组织特征与治理研究 【文化科学教育体育】
蔡珍红著2012 年出版191 页ISBN:9787562467663本书主要对现代大学基层学术组织的治理的发展历程、特征、激励及运行模式问题进行了研究,以基层学术组织的治理为主线,综合运用经济学、管理学、教育学等多学科知识,结合笔者多年管理实践经验,深入大学基层学术...
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组织塑造与目标协同性研究 【经济】
王新华,尹瑞强,王爱华,赵琰著2014 年出版307 页ISBN:9787514142389企业的组织管理是企业管理的重要部分,而组织管理的重要内容是建立组织工作的惯性机制,这种惯性的形成实际上是一种组织塑造的过程,这种塑造充分体现了组织、员工及管理人员三者之间的关系,这也是本书写作的一个...
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节能减排与低碳发展 浙江省推进节能减排促进低碳发展的理论与实证研究 【工业技术】
杨文培编著2013 年出版248 页ISBN:9787502637286本书以可持续发展理论、战略管理理论和能源经济学的基本理论为指导,借鉴国内外的最新研究成果,运用系统论、经济学、统计学、生态学以及系统动力学的基本原理和方法,围绕绿色低碳发展的国际经验、浙江省的政策...
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“变形组织”论 社会与经济组织的结构模式 【经济】
黄青著2012 年出版180 页ISBN:9787545705287“变形组织”论是书作者提出的有关经济和社会组织的理论模型。作者从组织的结构形态入手,展示当今科技条件下组织运行的一般模式。
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营业员培训与管理 商店销售人员就职必读 【经济】
朱平,王春剑编著2001 年出版400 页ISBN:7801007530公司职员是公司的主体,也是业务的主体。对他们既需要培训又需要管理。美国著名管理学家哈罗德·孔茨等人认为:“管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。”既然如此,为了设计和保持...
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人力资源管理入门必读 【经济】
(英)马克·托马斯著,黄立坚,蓝晓雁译2008 年出版164 页ISBN:9787810368643从人与人之间的管理关系入手,讲述在企业建设中的人力资源配置、管理、构建一个“以人为本”的管理模式。
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