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绩效与薪酬管理实务 方法、流程与案例 【经济】
项凯标，张荔函，李辰训等编著2013 年出版291 页ISBN：9787514136296本书基于作者多年来在北大纵横管理咨询公司的大量管理咨询案例的研究基础上，在实证研究中发现，绩效与薪酬是实现企业战略规划与运营执行力的重要工具之一。企业可以通过绩效与薪酬的无缝对接实现员工绩效与组...
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中国政府绩效管理年鉴 第2卷 2012年 【政治法律】
全国政府绩效管理研究会，兰州大学中国地方政府绩效评价中心编2013 年出版544 页ISBN：9787516122334本书是中国政府绩效管理年鉴第二卷，本年鉴梅两年出版一卷。本年鉴是融史实性、学术性、资料性为一体的专业年鉴，也是全面实用，图文表并茂的综合性大型年刊。以中国政府绩效管理改革和发展为主线，在国际的视野上...
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社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理研究 基于典型社区与村庄的调查数据 【经济】
王朝明等著2013 年出版444 页ISBN：9787514133868本书作为国家自然科学基金面上项目：《社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理的理论与实证研究》的最终成果，体现了前瞻性、现实性、战略性、学术性、政策性和可行性的特点，也体现了我们对政府反贫困政策绩效管...
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销售团队管理 通过应用心理学打造高绩效销售团队 【经济】
（美）马丁尼，（美）詹姆斯著；高晓燕，黄莉莎，王惠译2013 年出版206 页ISBN：9787121191367基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的，导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具（SSAT）这一科学方法，该方法旨在用详细的测试、心理学概念和工具来...
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人员因素对质量管理绩效的影响 【经济】
郑兆红，田武，康键著2013 年出版113 页ISBN：9787502637583本书介绍了人员因素对质量管理绩效影响的研究项目，主要内容包括：第一章“概论”，介绍了质量管理的发展历程、研究人员因素对质量管理绩效影响的意义、国内外现状及发展趋势以及研究人员因素对质量管理绩效影响...
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战略绩效管理最佳实践 实战案例解析 【经济】
王小刚主编2013 年出版301 页ISBN：9787513624572作者围绕战略绩效管理体系，设计了20个真实案例，详细分析了中国企业在战略转型、战略目标与绩效管理脱节、市场结构转型、客户价值主张、组织目标纵向一致和横向协同、组织功能优化、业务流程优化、年度经营计...
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从培训管理到绩效改进 【经济】
易虹，朱文浩著2013 年出版261 页ISBN：9787111436003为获得更高的生产率，提升企业与组织的竞争力，人们把关注的重点放到了组织的细胞与灵魂——人的身上，各领域纷纷开始研究如何提升人的绩效。培训这一手段就在绩效提升中起着至关重要的作用。从单一课程到培训体...
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科技人力资源管理伦理与绩效 【经济】
房宏君编2013 年出版176 页ISBN：9787516701447本书共分为4个部分：第一部分：企业科技人力资源管理伦理基础理论与方法。该部分分析了现有的人力资源管理理论、科技管理理论和管理伦理理论等基础理论与方法，具体包括人本管理理论、公平理论、企业文化建设理...
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中国地方政策绩效管理研究 以深圳的实践为例 【政治法律】
朱衍强著2013 年出版347 页ISBN：9787509624791政府绩效评估是新公共管理的重要内容，也是提高政府管理绩效的有效工具。本文以提高政府绩效评估工作效率，促进科学规范发展为目标，主张将信息网络技术有效地应用到政府绩效评估领域，充分利用现代科技手段提高评...
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行政事业性国有资产管理绩效评价研究 【政治法律】
谭静著2013 年出版190 页ISBN：9787514114812尽快引入绩效管理理念并积极探索适合我国国情的行政事业性国有资产管理绩效评价体系是国有资产管理突破性进展和公共财政管理目标实现的有效手段。本文立足我国行政事业性国有资产管理的现有体制机制和法律...