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世界500强企业总裁如是说 世界卓越企业的管理启示录 【经济】
赵成编著2011 年出版244 页ISBN：9787115251312本书采用语录+管理启示录的方式，从经营与管理、领导艺术与决策、选人与授权、营销与服务、团队与合作、危机管理、有效沟通、高效执行、自我管理共9大方面荟萃了500强企业的经典语录。...
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战略绩效管理 平衡计分卡案例·方法·工具 【经济】
秦杨勇著2011 年出版221 页ISBN：9787509613498本书主要讲述战略规划与运营体系执行的问题，全面阐述了以平衡计分卡为核心工具的管理体系的构建，展现了平衡计分卡如何牵引张略规划、集团管控模式、管控流程制度与组织架构，人力资源与企业文化体系的实际操作...
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企业管理从优秀到卓越之执行 【经济】
林染主编；何晓雯副主编2011 年出版278 页ISBN：9787506477109执行力是一种把想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。为什么在企业的经营活动中，总是有指令被变通执行、打了折扣执行，或者根本没有被执行，这些执行力低下的表现是企业无法成功的最大障碍。...
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绩效管理能力培训全案 第2版 【经济】
李艳编著2011 年出版279 页ISBN：9787115256454本书从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8个方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人进行绩效管理能力提升培训的集...
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绩效咨询 人力资源和培训管理专业人士实用指南 【经济】
（美）罗宾逊等著2011 年出版202 页ISBN：9787302255710本书分为上中下三篇。上篇讨论了与绩效咨询有关的心智模型；中篇重点放在绩效咨询的“技术”范畴内；下篇重点放在绩效咨询的“艺术”范畴。...
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这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册 【经济】
王宇编著2011 年出版295 页ISBN：9787802556348本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题，介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法，为管理者提供参考。...
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绩效管理 理论、方法、流程及应用 【经济】
徐延利编著2011 年出版332 页ISBN：9787514110944绩效管理被列为“十大管理问题”之首，一直受到理论界和实务界的共同关注。有效的绩效管理是提高企业人力资源质量、推进企业实现战略目标的重要手段。绩效管理是一种系统的、强调整体性和全局性的、关注企业...
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汉译管理学世界名著丛书 智慧型组织 绩效、能力和知识管理的整合 【经济】
（芬）彭特·赛德马兰卡著2011 年出版246 页ISBN：9787509614440本书提供了一系列组织运作效率问题及解决方案。本书围绕个人能力和组织激励对提升组织竞争力的研究和分析．提出了智慧型组织来自个人和团队的更多观点．从而引申到智力创新，并形成许多不同的理念。...