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银行资本管理 资本配置和绩效测评 【经济】
(澳)克里斯·马滕(Chris Matten)著;王洪,漆艰明等译2004 年出版298 页ISBN:7111129083有效的资本管理对任何一家金融机构来说都是使股东价值最大化的基础。克里斯·马滕在新版的《银行资本管理:资本配置和绩效测评》一书中对已获得成功的第1版进行了全面的扩充和更新,分别从内部和外部的角度论...
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战略绩效管理:超越平衡计分卡 【经济】
(美)尼利(Neely,A.),(美)亚当斯(Adams,C.),(美)肯尼尔利(Kennerley,M.)著2004 年出版290 页ISBN:7505394495公司只注重一个利益相关者——股东——的需求就能生存和繁荣的日子已经远去了。世界发生了很大的变化,对组织而言要在21世纪保持持续发展必须考虑所有利益相关者的需求,10年前问世的平衡记分卡由于不能考虑到...
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放弃任何理由 卓越管理者奉为圣经的目标价值观 【其他书籍】
方知编译2004 年出版214 页ISBN:7801751582美国西点军校以作风严明,行动果敢而名震军界。回顾到美国早期200家公司的发展和高速提升的业绩,他们都以西点军校的管理为模式,并且全新地引入到公司的运作系统之中,提出了“放弃任何理由的工作价值观”,从而改...
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科技投入制度与绩效评价 【文化科学教育体育】
师萍,许治,邵世才著2004 年出版264 页ISBN:750584654X本书从对各国政府科技投入制度的差异入手,重点论述由此产生的“科技投入绩效评价的理论与方法。
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职业秘书与文员任职资格与工作绩效测评 【社会科学】
南亚旭主编2004 年出版285 页ISBN:7806777172本书从性格塑造、专业培养和职业发展的角度,阐述文秘人员的自我修炼的目标与途径,并提供了丰富实用的范例供读者参考。
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