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    佚名编著2004 年出版281 页ISBN:7801319494

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  • 领导的潜规则 【社会科学】

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    本丛书包括《成功的手段》《领导潜规则》《方圆定律》三部。不同方面讲述处事、做人的准则和技巧,观点独,文笔流畅,是一套质量较高的励志类丛书。...

  • 领导素质的培养 【社会科学】

    凡禹主编2004 年出版322 页ISBN:7563911782

    领导的能力直接决定了企业的发展,本书领导素质的培养讲起,内容涵盖领导艺术的提高和领导口才的磨砺,是身为领导和想成为领导的人提高自身素质的比较全面的读物。...

  • 中层领导必备 【社会科学】

    陈春风编著2004 年出版390 页ISBN:7504450715

    本书主要中层领导的自身素质说起,探讨了中层领导所需具备的能力。在此基础上,分析讨论了中层领导如何处理上下级及同级的关系;如何进行决策执行;如何进行团队管理,如何为自己将来的发展设计一条道路等。...

  • 现代领导人才测评 【社会科学】

    胡月星,梁康主编2004 年出版463 页ISBN:780140338X

    本书基本涵盖了领导人才选拔测评方法技术的主要内容,阐述了领导人才测评的理论基础,测评的主要指标体系的建立,领导人才能力素质等。

  • 保安员培训与管理 第2版 【政治法律】

    胡玉玲,徐曼编著2004 年出版471 页ISBN:7801007530

    公司职员是公司的主体,也是业务的主体。对他们既需要培训又需要管理。美国著名管理学家哈罗德·孔茨等人认为:“管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。”既然如此,为了设计和保持...

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