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高绩效工作系统 工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究
林亚清著2016 年出版152 页ISBN：9787305163104本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣关系管理中的重...
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人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记
刘珍主编2014 年出版169 页ISBN：9787122186737《人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括四个章节。第一章：中小企业绩效管理系统，主要介绍了部门设置与部门目标、岗位设置与岗位目标、绩效考核管理。第二章：中小企业绩效管理流程，则涵盖了绩效管理流...
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建设工程项目管理成熟度理论及应用 一种提升与改进项目管理能力的途径与方法
贾广社，陈建国著；林知炎主审2012 年出版168 页ISBN：9787112143856本书以项目管理成熟度理论为基础，结合工程项目管理理论、项目群管理理论，建立了建设工程项目管理成熟度模型，构建了建设工程项目群管理理论框架，并提出了工程项目风险管理要素成熟度拓展模型测评，为业主、施工单...
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人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究
张小兵著2009 年出版319 页ISBN：9787224090185本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...
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基于分区管理的生态文明建设指标体系与绩效评估
祝光耀主编；朱广庆副主编2016 年出版233 页ISBN：9787511127754本书为环保公益性行业科研专项项目，主要内容包括：研究背景、意义和技术路线；我国生态文明建设理论模式研究；我国生态文明建设管理分区研究；生态文明建设指标体系研究；生态文明建设绩效评估研究；省域生态文明建......
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绩效管理与薪酬激励全程实务操作
朱飞编著（中央财经大学商学院）2007 年出版431 页ISBN：7801974441人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了，人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调，中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者，基本上都已经接受了人力资源管理的基本理念的...
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