人力资源管理规范化实务

本书按照人力资源管理的全部工作流程，为读者提供了“内容、方法、流程、制度、表单”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织设计、人力资源规划、招聘与录用、员工日常管理、培训与开发、绩效测评与考核...

技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 第2版

本书主要讨论的是人力资源管理各职能如何支持和体现战略性人力资源管理的要义以及在实践中的应用，强调的是技术层面的设计和执行。为此，每章均安排有相应的专栏和案例，以加深读者的印象，并便于读者理解和掌握。...

新编人力资源管理咨询实务

人力资源是现代企业的第一资源，是企业获得竞争优势的根本。我国正处于经济转轨的关键时期，许多企业改革与发展过程中的问题，最深层次的原因应归结于人力资源管理。全书共分为四部分：第一部分认识人力资源管理咨...

民营企业人力资源管理实务

本书依据柏明顿的人力资源技术和笔者丰富的管理咨询经验，立足于当前我国民营企业人力资源管理的现状，指出了加强民营企业人力资源管理的具体途径，如何因地制宜制定改革、完善企业的人力资源管理，积极筹划解决民...

印企人力资源管理实务手册

本书的重点内容是针对多数印刷企业共同关心的问题：如何使用和留住人才。并且为了增加本书的实用性和避免模式呆板化，本书的编排模式打破大多数人力资源专业书籍按照七大模块逐一进行理论讲解的模式，而采用每一...

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工关系管理实训实战实务

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训...

会计实务 递进式复习与训练 初级

人力资源管理实务

本书主要介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、最新的理论和各流程的实务知识，其中涵盖了人力资源管理基础知识、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系...

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 薪酬福利管理实训实战实务

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了企业岗位评价、员工工资体系设计、奖金补贴津贴体系设计、销售提成体系设计、计件与计时工资体系设计、利润分享计划体系设计、员工持股计划体系设计、员工福利体系设计...

初级会计实务真题详解与押题密卷 初级

本书收录了全国会计专业技术资格考试2009—2013年五年的经济法真题真题，并给予了详尽的解答与分析。同时，根据最新考试大纲及近年考试的命题规律，编写了五套押题密卷，考生可在短时间内掌握应试技巧，提高应试能力...