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产品创新设计人员与组织匹配方法及系统开发 【工业技术】
薛承梦主编；李萍副主编2017 年出版156 页ISBN：9787030547354第一部分，产品创新设计人员与组织匹配的概念、内涵及相关特征；第二部分，产品创新设计人员与组织匹配影响因素集及关键因素识别模型；第三部分，量化关键影响因素的方法及产品创新设计人员和组织匹配测度模型；第四.....
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组织动员、精英动员与中国女权运动的演进逻辑研究 【政治法律】
肖莉丹著2016 年出版263 页ISBN：9787566816566本书通过对中国女权运动历史脉络的梳理，重点通过对改革开放后女权运动的考察，归纳出中国女权运动的三大主要面向：作为常规政治的妇女运动，作为具有社会运动形态的女权运动以及作为社会抗争的女权行动，建构出一个...
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组织支持感、心理资本与员工工作产出研究 【经济】
谢竹云著2014 年出版181 页ISBN：9787811308556人是组织最宝贵的资产。在各种激励措施无效的情况下，组织究竟该如何打造人的竞争优势？本书以社会交换理论和积极组织行为学理论为基础，围绕员工的组织支持感、心理资本与工作产出等关键概念进行了系统性的理论...
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水利工程施工技术与组织 【工业技术】
董邑宁主编2005 年出版289 页ISBN：7508429915本教材是全国水利类高职高专教育统编教材，本教材是根据国家教育部高等学校水利学科教学指导委员会关于高职高专教材的编写要求，结合高职高专教育的特点编写而成。全书主要介绍施工导流、土方工程、爆破工程、...
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经济与法译丛 在全球性组织中领导文化变革 匹配文化与战略 【经济】
（美）丹尼尔·丹尼森罗伯特·霍伊博格编2018 年出版152 页ISBN：9787122322159本书作者结合20年的研究和调查结果，以GT汽车、通用电气中国医疗集团、淡水河谷、达美乐、瑞士再保险美洲分部和普莱银行等许多公司为样本，阐释了公司为了保持竞争力，需要掌握的文化驱动的关键点。每一章都有一...
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分工协同网络与产业组织演进 【经济】
章帆著2010 年出版257 页ISBN：7030286553现代产业的生产组织方式业已突显出两个明确的特征：一是产业系统内部在产业链方向上的垂直解构，使得中间品的投入与产出在整个产业系统内占据越来越重要的地位；二是在经济全球化背景下，产业系统在全球跨地理空间...
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物流组织网络 结构与运作 【经济】
徐杰著2008 年出版254 页ISBN：750970166X《物流组织网络：结构与运作》是“现代物流网络理论丛书”中的一部，是对物流网络中的三个子网络之一即“物流组织网络”的阶段性成果。鉴于相互封闭的企业组织模式不能充分利用社会资源，书中运用资源导向的现代...
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组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究 【社会科学】
林泉著2012 年出版200 页ISBN：9787509617946本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系，并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说，在这些理论视角指导下提出了新的理论假设，并用经...
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国际公务员与国际组织任职 【政治法律】
宋允孚编著2016 年出版163 页ISBN：9787300222325本书以公务员制度的产生与发展为逻辑起点，以理解公务员制度的主要内容为落脚点，系统阐述了公务制度的基本理论，体现出公务员制度的系统性及其实践导向。本书主要包括以下内容：（1）公务员人事分类制度，包括品位......
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超竞争下组织学习与企业持久竞争优势研究 【经济】
袁泽沛著2008 年出版243 页ISBN：9787030224927本书从解释超级竞争下从组织学习到企业持久竞争优势是如何传导的为出发点，旨在构建超级竞争下从组织学习到企业持久竞争优势传导机制模型及进行实证研究，研究的内容丰富，涵盖超级竞争环境下组织学习到持久竞争...