薪酬管理第六版 - 检索页面-科教联盟

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35家跨国公司的薪酬政策

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后东升主编2007 年出版279 页ISBN：9787502357580
薪酬政策是员工和企业关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用及企业的发展至关重要。
店铺薪酬、奖金和红利分配技术

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高彩凤编著2009 年出版162 页ISBN：9787802344730
本书从多个案例分析入手，研究不同种类店铺的不同奖金、红利分配模式，指导薪酬调查及分配技巧。本书对店铺管理人员和销售人员有点一定的指导意义。...
高新科技企业薪酬制度设计

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杨益，黄锐波编著2003 年出版260 页ISBN：7806775455
本书从最基础的“薪酬概念”的介绍到具体的“薪酬形式、管理规定”等具体作法的列举，同时还提供了不少翔实的例子，并加以细致的分析。
薪酬设计全程指导

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康锋编2011 年出版336 页ISBN：9787504591401
本书内容包括两部分。第一部分主要包括薪酬基本理论和基本政策，以及薪酬基本知识。第二部分着重于薪酬方案设计。包括：薪酬方案设计理念与设计流程；计点法岗位评价流程及其技术要点；工资结构调整与工资标准测算...
薪酬体系设计实务手册

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孙宗虎，宗立娟编著2009 年出版202 页ISBN：9787115209054
本书内容包括薪酬的基本工资制度、奖金津贴的设计、员工福利、加班、休假、驻外期间员工薪酬设计、中高层管理人员薪酬体系的设计、专业技术人员和销售人员薪酬体系的设计、一线生产人员薪酬体系的设计以及...
薪酬宏观微观与趋势

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曾湘泉编著2016 年出版461 页ISBN：9787300228402
本书是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，包括宏观环境、微观操作和薪酬管理变革及趋势，即“宏观”、“微观”和“趋势”三篇内容。全书反映了国内外薪酬管理理论研究和管理实践的最新进展。是...
跟老HR学薪酬设计

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秦杨勇著2013 年出版180 页ISBN：9787545905267
薪酬绩效的好坏决定着企业战略执行力的强弱。作者秦杨勇是资深的绩效管理专家，深入浅出的讲解薪酬设计的实际操作技巧，七个步骤，简单明了，方便专业。这是一本很实用的薪酬设计指导书。...
吹口哨的黄牛以薪酬留住人才

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姜定维，蔡巍等编著2003 年出版199 页ISBN：7806007776
本书由全新的观念组合而成，解决人才如何在国内企业落地的问题，具有很强的指导意义和实用性。
薪酬手册第4版

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（美）兰斯·A.伯杰（Lance A.Berger），（美）多萝西·R.伯杰（Dorothy R.Berger）著；文跃然等译2006 年出版482 页ISBN：7302127875
本书被业内人士称为“薪酬管理领域的圣经”。它分为7部分：基本薪酬管理、可变薪酬管理、管理人员薪酬管理、绩效与薪酬管理、公司文化与薪酬管理以及国际薪酬管理。...
薪酬决策

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（美）托马斯·J.伯格曼（Thomas J. Bergmann），（美）维达·古尔比纳斯·斯卡佩罗（Vida Gulbinas Scarpello）著；何蓉等译2004 年出版488 页ISBN：7508602722
本书从作者独创的薪酬战略模型框架出发，全面系统地介绍了包括薪酬战略、立法环境、员工行为、经济约束等薪酬管理的各个重要方面。本书的终极目标是将读者打造成为合格的现代薪酬决策者，是一本集美国现代薪酬...