店铺薪酬、奖金和红利分配技术

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第一章　利益攸关——薪酬分配决定成败成也薪酬，败也薪酬 2

薪酬设计的流程 16

第二章　因地制宜——实用的店铺薪酬分配模式店铺薪酬的种类及组成方式 24

店铺不同职位的薪酬设计方式 37

店铺奖金的发放形式 48

店铺人员职位与薪酬的晋升 61

第三章　双管齐下——做好价值分析和薪酬调查岗位价值分析 74

薪酬调查 95

第四章　绩能为本——掌握绩能才有章可循员工能力测评 116

员工的绩效评估 133

第五章　动态平衡——根据现实情况调整薪酬情况不同，薪酬调整也不同 148

薪酬让员工自动自发 157