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  • 基于美元环流视角美元本位对世界经济影响研究 【经济】

    赵国华著2017 年出版159 页ISBN:9787517121039

    在当今国际货币体系中,美元处于中心地位,充当了世界货币角色,这就产生了美元本位。美元在全球形成了这样一种循环:广大新兴市场国家发展中国家尤其是东亚国家中东石油国家通过出口商品服务获得美元,之...

  • 中国制造业技术创新影响因素研究 【经济】

    李丹青著2017 年出版193 页ISBN:9787509573181

    世界各国经济发展经验表明,制造业技术创新能力提升对本国经济发展具有重要意义。本书以中国制造业技术创新为研究对象,从行业区域“双维度”研究视角展开,在对制造业技术创新现状进行分析基础上,重点研...

  • 列宁《帝国主义是资本主义最高阶段》研究读本 【马列毛邓】

    刘长军,韩海涛,李惠斌编著2017 年出版461 页ISBN:9787511734303

    《帝国主义是资本主义最高阶段》(通俗地译为《帝国主义论》)是《资本论》具体运用、思想继续创新发展,在马克思主义发展史中具有不可替代地位,该著作曾被中国共产党指定为“干部必读”,对中国革命、建设...

  • 水滴力量 “河西社工”大学生志愿服务研究实践 【政治法律】

    崔娟著2017 年出版194 页ISBN:9787519228514

    本书以“河西社工”项目为例,从老社区居民参社区建设、从老年大学到文化养老、社区居委会行政化自治功能、新时期高校志愿者活动实现机制及老工业城市养老模式探索、流动儿童自我效能感提升策略、流动...

  • 凤凰文库城市研究系列 空间问题 文化拓扑学社会空间化 【工业技术】

    (加)罗伯·希尔兹著;谢文娟,张顺生译2017 年出版235 页ISBN:9787549963430

    认识空间对于我们理解重要社会问题方式以及我们形成坚持自己世界观方式都至关重要。以哲学地理空间理论历史为出发点,希尔兹有力地论证了社会理论中空间化文化拓扑学重要性,以及存在于这些...

  • 工作特征对新生代员工幸福感影响机制研究 【经济】

    赵宜萱著2017 年出版195 页ISBN:9787305190292

    作为现有市场劳动力主力军,新生代员工在组织内行为直接会影响到组织内部有效性以及其他员工关系。面对新生代员工,企业人力资源管理应该如何变革?企业是应该更加注重激励还是应该更加注重赋能?是否可...

  • 证券市场透明度对市场行为影响研究 【经济】

    许香存2017 年出版168 页ISBN:9787517823346

    本书以我国沪深证券交易所交易前透明度改革实践为背景,以市场微观结构理论、运筹学计量经济学等为分析工具,通过构建新衡量市场微观特征指标价格形成理论模型,研究了开盘集合竞价、连续竞价、收盘...

  • 高校马克思主义理论教学研究文库 分化整合 社会转型期思想政治教育研究 【文化科学教育体育】

    秦宣著2017 年出版260 页ISBN:9787300244587

    本书从社会主义意识形态建设、马克思主义中国化历史进程、思想政治课热点难点问题、马克思主义理论学科建设四个方面,对理想信念教育、思想政治理论课教学、马克思主义理论学科思想政治理论课关系、深...

  • Excel在人力资源行政管理中应用 微课版 【经济】

    fExcelHome编著2017 年出版272 页ISBN:9787115449955

    全书共分为7章,包括办公行政后勤常用表格制作、员工信息基础表格制作、人事信息数据统计分析、人员招聘录用、员工培训管理、考勤薪酬福利管理、职工社保管理。...

  • 培训、可雇佣性对员工留任影响机理及雇佣策略研究 【经济】

    凌玲著2017 年出版252 页ISBN:9787516199473

    社会交换理论、期望理论基础上,深入描绘了培训员工留/离职之间关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代,培训是员工做出留/离职选择重要参考因素(“是否有作用”),又初步阐明了培训对影响员工选择作用...

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