绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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薪酬管理与绩效考核【经济】

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李智主编2012 年出版340 页ISBN：9787300144610
本书包括现代大薪酬的概念及内容；影响薪酬的内外因素；现代薪酬管理理念，薪酬设计的一般原理，薪酬设计的过程，薪酬设计的基本原则；工资结构，职位评价流程及规则等。...
绩效激励与薪酬激励 2013版【经济】

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朱飞著2013 年出版504 页ISBN：9787516403037
本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
绩效激励与薪酬激励第4版【经济】

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朱飞编2011 年出版504 页ISBN：9787802558410
本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
小企业员工招聘、绩效考核与薪酬管理【经济】

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苏钧编著2007 年出版300 页ISBN：7801795369
本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。
新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格【经济】

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本书编写组编著2005 年出版495 页ISBN：780197218X
本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。
最新绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析【经济】

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本书编写组编著2005 年出版364 页ISBN：7801972708
本书介绍了企业员工的绩效考核与薪酬管理案例及操作要点。
新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格【经济】

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《新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格》编委会编著2010 年出版338 页ISBN：9787802555419
本书介绍了员工考核与薪酬管理制度的制定与表格的使用。
商业银行绩效考核与薪酬理论与方法【经济】

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许学军著2012 年出版355 页ISBN：9787564214982
本书结合商业银行经营管理发展的新动向介绍了商业银行绩效考核与激励的相关知识，包括小微企业贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构；流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用...
绩效考核与薪酬管理理论与应用【经济】

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杨瑚主编2010 年出版421 页ISBN：9787226040010
本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...
新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格第2版【经济】

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本书编写组编2006 年出版544 页ISBN：780197218X
本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。