仁本管理 中国式人力资源战略实操全录

一基三维修炼 战略人力资源管理新模式

本书从经理人角度出发，阐述了如何带好团队、培养团队精神、如何进行团队修炼等，对企业、团队等具有一定的参考价值。

转型 与企业战略匹配的人力资源管理

本书介绍了美国、英国等发达国家的企业在人力资源与企业发展战略方面的思想及基本实践。

战略性人力资源管理

本教程的编写，本着既重理论更重操作的指导思想，坚持理论联系实际，以目标为导向，以流程为中心，细化执行；内容完整，体系严密，逻辑性强；通过大量工具和模板将工作落实到位、具有很强的事务性与操作性是本教程最......

战略性人力资源管理

本书以战略性人力资源管理的战略层面、组织层面与职能层面等为主线，基于系统的战略协同思想，从组织的使命、核心价值观、愿景与战略出发，全方位构建战略性人力资源管理系统，并将之作为全书的逻辑框架结构。可作...

战略人才管理 超越人力资源管理的新模式

本书是一本人力资源管理方面的专著，是作者十余年来人力资源管理思想研究精华的系统提炼和总结。书稿以全新的范式建立了一个人力资源管理的理论与实践框架，基于现代人力资源开发与管理的全景视角，突出人力资源...

中国企业集团人力资源管理战略研究

本书为“21世纪企业发展战略丛书”中的一本。本书是国家自然科学基金项目资助的“中国企业集团人力资源管理战略研究”课题的研究成果。本书从历史的现状、问题的对策，系统地研究了中国企业集团人力资源管理...

500种最有效的管理工具 第1卷 战略·组织·人力资源

战略性人力资源管理 系统思考及观念创新

本书是学术专著，主要内容包括战略性人力资源管理的特征、内容及其实践；激励理论：战略性人力资源管理的理论基础；观念创新：战略性人力资源管理的指导原则等。...

战略人力资源管理研究

作者分别对人力资源管理的两个重要特性（战略匹配和战略柔性）进行了理论探讨，并从人力资源管理实践、人力资源管理系统的角度，实证分析了人力资源管理对企业绩效的影响机理；实证研究了企业内部薪酬差距的设计对组...