大数据时代信息公平的保障研究 基于权利的视角 【文化科学教育体育】

互联网技术、大数据技术等新技术的快速发展与广泛应用大幅降低了数据获取的边际成本，海量数据的价值不断被发掘。新技术在带来数据获取便利的同时，也引发了信息贫困、信息垄断、信息霸权的等诸多社会问题，使得...

制度变迁、会计稳健性与高管薪酬契约 【经济】

城乡居民收入差距收敛模型及仿真研究 基于效率和公平的视角 【经济】

本书为教育部人文社科基金（11YJA790221）资助下的最终成果，围绕着缩小城乡居民收入问题，依托新型城镇化建设这一载体，分别从农业内部提高效率和从农业外“三农”倾斜的公平投资政策作为差距收缩路径进行分析，最后，....

企业劳资收入分配正义论 基于法律的视角 【政治法律】

本书以劳动价值论、人权理论、劳资利益共同体理论和利益分享理论为理论基础，对我国企业劳资收入分配正义的价值构成及原则进行了分析，指出我国符合正义的企业劳资收入分配应坚持按贡献参与分配、平等分配和满...

中国上市公司审计质量与市场反应研究 基于高管更换与审计委员会设立的视角 【经济】

本书以2002～2009年中国上市公司的公司高管更换为基本视角，主要研究了高管更换对于公司外部审计的影响和市场反应，在此研究的基础之上，又考察了审计委员会在监督内部管理者和聘任会计师事务以及保证审计独立性等...

上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究 【经济】

上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...

转轨中的制度与经济增长 基于微观企业的视角 【其他书籍】

轻轨中的制度与经济增长 基于微观企业的视角 【经济】

公平视角的我国城镇社会医疗保险制度研究 【经济】

本书对城镇社会医疗保险制度公平性进行了内涵界定，全面分析了我国城镇社会医疗保险制度发展情况，同时选取了两个典型地区，从宏观到微观、从总体到局部，全面、系统、深入地分析了这些地区在社会医疗保险公平性方...

国有垄断企业高管薪酬契约的有效性及其优化研究 【经济】

近年来，国有垄断企业高管的高额薪酬引起了社会各界的关注，这样的高额薪酬是来自于高管的努力与贡献，还是更多与国有先占优势和垄断优势相关？将垄断企业这一特殊样本从国有企业中独立出来考察其高管薪酬契约的有...