金砖国家与兴起中的国际税收协作机制 【经济】

本书分析了金砖国家在国际税收领域的合作现状以及期望其合作所能达到的理想状态，旨在展示现状和理想的差距并且提出解决方案。研究重点是哪些导致金砖国家在税收领域产生趋同性和差异性的因素。原著的编者为...

人生五大抉择 用经济学原理做出改变命运的决定 【经济】

人生的紧要处只有那么几步：上大学、求职、找对象、做父母，以及健康管理。怎样才能在关键时刻做出正确的选择，本书作者运用经济学的基本原理指出了一些在做决策时的基本原则。比如，运用比较优势理论来选择职业会...

基于转型目标的大型煤炭企业高管团队能力研究 【经济】

本书基于转型目标研究大型煤炭企业高管团队能力问题，建立了基于转型目标的大型煤炭企业高管能力架构，并利用因子分析方法对能力结构进行了验证，对大型煤炭企业高管团队能力进行了测度，并对关键影响因素进行了分...

你的团队需要怎样的领导者 【文化科学教育体育】

如何带好团队是许多新晋管理者的困扰，而本书解决了他们的困扰。本书提出了直接、简明、实用的带团队的方法，告诉各层次的管理者如何带出一个充满热情的高绩效团队。书中讲到了在实际工作中领导者遇到的具体问...

顾客参与、团队学习与创新绩效的关系研究 【经济】

本书首先对顾客参与、团队学习和技术创新绩效研究进行了详细的文献回顾，以我国制造企业为研究对象，从维度层面，对顾客参与、团队学习和技术创新绩效之间的复杂关系进行实证分析。在研究中，考虑了企业规模、学习...

学校团队成长的学习力 【文化科学教育体育】

一切成功从学习开始，拥有较强的学习力，是成功的必备条件之一，也是适应当今社会激烈的竞争必备的能力之一。本书结合真实的事例，论述了什么是学习力、学习力的三大规则、学习力的两大误区、学习力的三条“铁律”...

《红楼梦》新解 一部性别认同障碍者的乌托邦小说 【其他书籍】

高管团队与企业发展的关系机制研究 【经济】

高管团队是影响企业发展的关键因素。面对着快速多变的竞争环境，如何发挥高管团队的积极协同效应，提升企业有效性，实现企业更好更快地发展，已经成为管理学者和实践者共同关注的焦点主题。基于此，本专著聚焦于高管...

探索团队冲突与团队产出的关系 社会信息处理理论视角 【社会科学】

本书是一本专著，主要基于社会信息处理理论的视角来探索团队冲突的影响，旨在了解团队冲突（任务冲突及关系冲突）通过何种中介机制影响各种团队产出。基于社会信息处理理论的框架，本文提出了一个“团队冲突的信息处...

心理障碍的诊断与治疗选择 【医药卫生】

作者对心理障碍的评估基本上是围绕病人的这些心理维度展开的，诸如各种自我功能：自主性功能，自我力量，自我缺陷，内在冲突，力比多和攻击驱力；超我功能；和各种相应的防御机制，以及客体关系和情感表达。这本书非......