当前位置： 探索团队冲突与团队产出的关系 社会信息处理理论视角 > 购买云解压PDF图书
- 作 者：陈振娇著
- 出 版 社：北京：北京理工大学出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787568242240
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
8
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
第1章 绪论 1
第1节 研究背景 1
第2节 研究内容及方法 3
第2章 文献综述 8
第1节 组织冲突研究文献的发展 8
第2节 任务冲突与关系冲突 12
第3节 社会信息处理理论视角 18
第3章 理论框架与研究假设 23
第1节 概述 23
第2节 团队冲突的学习过程 27
第3节 团队冲突的归因过程 33
第4节 团队冲突的判断过程 36
第5节 团队冲突与团队产出间中介机制的调控因素 41
第4章 研究方法与研究结果 61
第1节 研究方法 61
第2节 研究结果 74
第5章 理论贡献与实践意义 103
第1节 研究结果总结 103
第2节 理论贡献及实践意义 112
第3节 研究的局限性 119
第6章 冲突管理策略及效果 121
第1节 冲突管理概述 121
第2节 任务冲突的管理方式及效果 125
第3节 关系冲突管理策略及效果 142
参考文献 148