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基于平衡计分卡的公共部门绩效管理 【政治法律】
张定安著2009 年出版320 页ISBN：9787500478706本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法，在西方企业界和公共部门都得到了广泛的应用，并大大提高了企业和公共部门管理的效率和质量。...
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零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效 【经济】
曹志来著2009 年出版212 页ISBN：9787811226751本书以中国零售业上市公司为样本，对中国转型经济背景下，零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效的关系进行理论研究和实证检验。
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绩效管理 原理、方法与实践 【经济】
李宝元编著2009 年出版285 页ISBN：9787111263654本书充分汲取现代组织绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展...
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管理学 人·绩效·变革 第3版 【社会科学】
（美）路易斯·戈麦斯·梅西亚，戴维·鲍尔金，罗伯特·卡迪著2009 年出版472 页ISBN：9787115209160本书是第3版，在前两版的基础上进行了精心的修订，涉及了管理学理论的演进到管理学基本的理论和架构，尤其注重人员、绩效和变革，使本书既是综合的管理学专著，有不同于市场上现有的其他管理学书籍。...
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党建工作绩效管理 山西潞安集团的实践与探索 【政治法律】
《党建工作绩效管理：山西潞安集团的实践与探索》编委会编2009 年出版382 页ISBN：9787509804728本书分“成效与评价、制度与规范、运行与实践、探索与体会”四个章节全面讲述潞安集团如何实行党建工作绩效管理，走出一条政治优势彰显、职能作用突出、创新活力增强的国有企业党建之路。...
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战略绩效管理 中国企业平衡记分卡、目标管理、战略KPI、利益相关者的整合解决方案 【经济】
秦杨勇著2009 年出版241 页ISBN：7501781400本书阐述如何突破平衡记分卡四个维度的局限性，并提出整合方案。
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综合管理部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
张俊娟编著2009 年出版272 页ISBN：9787115194220本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行...
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当代营运管理：供应链、利润和绩效 第3版 【经济】
（美）拜伦J.芬驰（ByronJ.Finch），杨东涛著2009 年出版348 页ISBN：9787305056123本书基于为客户提供价值这一基本的营运管理理念，建立起资源、利润模型，揭示营运效率与企业利润之间的关系，将营运管理聚焦到获取利润上，具有理论体系完整，结构新颖的特点。全书贯穿在资源/利润模型中，该模型由......
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集成化供应链管理的绩效评价研究 【经济】
姜方桃著2009 年出版239 页ISBN：9787802462069本书系统阐述了集成化供应链管理的基础理论、供应链管理的战略、集成化供应链合作伙伴关系及集成化供应链绩效评价理论，并分别从供应链内部、外部及整体三个方面构建了集成化供应链评价指标体系，同时对每个评...
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服务型政府转型路径 电子政务系统绩效评估与闭环管理 【政治法律】
杨洋著2009 年出版227 页ISBN：9787302201120本书在对我国大量电子政务系统进行详细调研分析的基础上，充分吸取了国际上典型评价体系的精华，面向我国各级电子政务管理部门和预算规划部门设计了一套完整的电子政务系统绩效评价体系，对政府部门信息化建设人...