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企业人力资源管理师考试通过必备 三级 【经济】
徐明主编2013 年出版432 页ISBN：9787111441809本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）第二版》（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）第二版》......
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少数民族地区政府人力资源开发研究 【政治法律】
杨林主编2013 年出版305 页ISBN：9787010126685本书以少数民族贫困乡镇新农村建设、政府职能转变对政府人力资源开发的要求为前提，以乡镇政府人力资源现状和公务员胜任力状态为基础，提出少数民族贫困乡镇政府人力资源系统开发的思路、模式、途径和对策。本...
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人力资源管理实用必备工具箱.rar 常用制度、合同、流程、表单、示例与解读 【经济】
王桦宇编著2013 年出版578 页ISBN：9787509345016本书是笔者根据规范化操作程序管理（SOP）的要求，结合所主导的咨询顾问团队多年的咨询实务经验，贴近企业人力资源管理具体工作实际，所推出的新劳动法律背景下企业人力资源实务操作系列丛书中的又一本实务性著作。...
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战略性人力资源管理系统重构 基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式 【经济】
朱飞，文跃然著2013 年出版149 页ISBN：9787516406342本书的主要研究目标是基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革背景，重新构建战略性人力资源管理体系，以解决外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革所导致的雇佣管理关键问题，同时提升SHRM的“战略性”，提升SH...
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战略构建与制度体系：人力资源管理全景视角=CONSTRUCTION OF STRATEGY AND INSTITUTIONAL SYSTEM：A PANORAMIC VIEW OF HUMAN RES 【其他书籍】
许玉林著2013 年出版110 页ISBN：本书构建了以“一个核心理念（Philosophy），两大系统平台（System），五项基础要素（Element），四类制度体系（Institution），八大企业家修养（Competency）”为主体的“PSEIC”模型。 ...
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人力资源开发与管理 原理与案例 【经济】
肖冬平主编；彭雪红，杨滟，张锦贤副主编2013 年出版428 页ISBN：9787308112208人力资源开发与管理主要是讲人的学问，那么，凡是关于人的学问都可以纳入该课讲堂之上。这样可以以更为宽广的视野来看人力资源管理。本书的初始目的就在于此。与其他教材不同之处在于，本书的范例以原理、问题开...
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人力资源规范化管理工具箱 【经济】
张尚国主编2013 年出版400 页ISBN：9787506495264本书给读者介绍了淘宝开店的基本流程和操作，包括如何选择店铺经营主项、如何推广店铺、如何装修店铺、发货的技巧、推广工具的使用、提升店铺信誉的方法、与客户沟通的技巧、寻找新卖点商品的方法等。除了大...
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战略人力资源管理与组织创新氛围研究 基于中国企业研发人员的调查 【经济】
孙锐著2013 年出版297 页ISBN：9787010126982本书在国家自然科学基金管理学部面上项目（71172109号）、国家自然科学基金管理学部创新群体项目（71121001）和教育部人文社科规划项目（10YJC 630217号）的支持下，以复杂变革背景下，中国企业组织创新氛围、战略人力资源...
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对外贸易和外商直接投资对中国人力资本的影响 【经济】
阚大学著2013 年出版243 页ISBN：9787509752968本书在对国内外文献以及对外贸易、FDI和人力资本现状进行分析的基础上，首先将对外贸易和FDI对人力资本的影响纳入到供给和需求框架中分析，探讨了对外贸易和FDI促进人力资本的局限性，系统研究对外贸易和FDI对人...
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中外人力资源服务业比较研究 【经济】
莫荣，侯增艳等著2013 年出版400 页ISBN：9787516708255人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，具有高附加值和高成长性的特点，并兼具高技术含量和劳动密集的特征。国外人力资源服务业发展的历史经验表明，其对促进一国的经济发展、人力资源开发和就业创造都做出...