企业人力资源管理师应试题解 3级 第2版 【经济】

本书是根据最新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（三级）》以及国家职业资格考试最新考试大纲和试题型编写的。

人力资源管理咨询工具箱 【经济】

本书立足于诊断问题、分析问题并解决问题的管理咨询思维模式，从系统、多元的角度阐释了13类人力资源管理咨询工具，以切实帮助从事人力资源管理咨询业务的人员和企业管理人员诊断、分析和解决企业在人力资源管...

高职院校教师人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书在把握我国高职院校教师队伍建设现状的基础上，根据高职院校内涵发展尤其是对人才培养模式的特殊要求，从人力资源开发与管理视角，分别对高职院校教师人力资源规划、教师人力资源结构，双师型队伍建设、教师职...

人力资源管理适用法律法规全案 【政治法律】

本书向提示了75个应注意的法律问题，总结了135个工作案例，内容涵盖了员工招聘与录用、劳动合同管理、员工工作时间与休假、工资支付与保险福利、集体合同、劳务派遣及非全日制用工、外企人力资源管理、劳动争...

中国企业人力资源管理政策文件全书 【经济】

本书对企业人力资源综合管理、人员招聘与就业、劳动合同、专业技术职称、职业技能鉴定、工作时间、休假、工龄、工资、社会保险、劳动保护与职业危害防护、退休、劳动争议处理等内容编录了常用政策文件，方便...

企业人力资源管理 文书范本·风险提示·实例精要 【经济】

本书由律师和人力资源管理总监合作完成，收集了人力资源管理整个流程用的文书，并针对每一种文书的制作，风险进行提示，帮助人力资源管理者正确运用相关文书，并选取司法实践中的典型案例对法律风险进行阐释。...

人力资源管理 获取竞争优势的工具 英文版·原书第4版 【经济】

人力资源管理 【经济】

目前市场上人力资源管理类的教材虽然很多，但主要是针对管理专业学生教学使用，缺乏针对工科院校非管理专业学生的既系统又简明扼要的教材。本书就定位于作为工科院校非管理专业高年级本科生及研究生教材或参考...

人力资源管理方略 【经济】

本书介绍了人力资源供求与需求预测技术、岗位设置方略、人力资源短缺与过剩的处理、员工聘用方略、薪酬设计方略、员工考评方略、员工的培训与开发方略、团队建设方略以及营造工作环境方略等，全面地讨论了人...

人力资源管理实训教程 【经济】

本书从人力资源管理专业的培养目标出发，以深化人力资源管理理论、培养学生的职业能力和综合素质为目标，以技能训练为主线。全书共有九个实训模块，涵盖了人力资源管理职业岗位需要掌握的主要实践技能，每一模块的...