财务部岗位绩效考核与实施细则 【经济】

本书根据“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”五位一体绩效考核体系，对企业财务部各岗位绩效考核进行了全面的运用，为读者提供了具体实用的参照体系与模板。书中设计的...

供应链改革 卓越绩效的实战路线图 【经济】

本书的突出特点是用诙谐、幽默而又耳熟能详的语言，将供应链变革及优化等重要理念轻松传达出来，使读者朗朗上口之余，对变革的最新理念和途径有清晰认知，和切身理解体会，摆脱了供应链理论旧有的冗长、艰涩、读者受...

事业单位治理结构与绩效评估 【其他书籍】

中国在快速发展进程中，政府机关、事业单位及非营利部门提供越来越多的公共服务项目。在此状况下，对各部门公共服务状况的评价凸显其重要性。传统评价建立在内部考核体系上，使之有失客观。在全球化背景下，外部评...

中小商业银行公司治理与绩效研究 【经济】

为客观评价包括农商行、城商行和村镇银行在内中小商业银行的公司治理水平，深入分析公司治理与银行绩效的关系，本文基于手工收集的2015年中小商业银行公司治理和经营绩效相关数据，构建了中小商业银行公司治理数...

政府结构与组织文化对政府绩效的影响研究 【政治法律】

本书运用丰富的案例素材进行扎实的实证研究，展示了地方政府在加快转变政府职能，提升社会治理绩效中的改革举措与创新实践。综合运用定性与定量相结合的方法，探索性地揭示了政府结构及其组织文化对政府绩效的影...

领导力品牌 培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值 【社会科学】

本书使用大量案例和数据，表明了建立独特的领导力品牌的重要性，并围绕创建领导力品牌的6个关键步骤搭建了本书的架构。

科学技术评价办法与评价工作指导全书 下 【文化科学教育体育】

科学技术评价办法与评价工作指导全书 上 【文化科学教育体育】

科学技术评价办法与评价工作指导全书 中 【文化科学教育体育】

师德考核评价理论与实践 师德修养与师德考核评价 【文化科学教育体育】