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人力资源管理基础技能实训 【其他书籍】
李琦主编2007 年出版283 页ISBN：7301116365本教材是高职高专院校开设管理类模拟实践课程的基础模拟实践课，主要支持了人力资源管理各实践模块的教学，突出解决了在课堂中进行管理实践模拟真实性差的问题，使相关专业的学生更好的掌握人力资源管理部门的整...
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企业人力资源管理师 三级 【经济】
安鸿章主编2007 年出版153 页ISBN：7504563048《企业人力资源管理师(3级)》以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和...
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信息不对称条件下的人力资源管理 【经济】
杨伟真编著2007 年出版258 页ISBN：7502156321本书就现代人力资源的管理中可能涉及的问题尤其是信息不对称的问题做了重点阐述和研究，并提出行之有效的解决方案。
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中国人力资源管理前沿 2 海峡两岸的对话 【经济】
刘军，苏方国主编2007 年出版325 页ISBN：7501775931本书汇集了中国大陆和台湾地区致力于人力资源管理前沿研究的最新成果，结合经济发展提出许多新问题和新观点。
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知识型企业人力资源开发研究 【经济】
樊建芳编著2007 年出版149 页ISBN：7308056635本书对知识型企业和人力资源开发的文献进行系统梳理，从知识型企业的培训、知识工作者的个人学习和知识型企业的组织学习三个方面对知识型企业的人力资源开发进行系统研究。...
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人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习 【经济】
王伟杰，黄荣兴主编2007 年出版241 页ISBN：7504566810本辅导练习按单元进行编写，每一单元与《教材》中的各个单元相对应，提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案，便于读者检验和巩固所学的内容。...
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最新人力资源管理前沿热点问题实战解答 【经济】
苏钧，曹希波编著2007 年出版424 页ISBN：7505862111本书剖析绩效考核的模式与相应的标准设定，薪酬管理、探讨调整绩效管理中常见的误区以及处理方法，并针对某些劳动争议安全进行剖析，对劳动用工管理的热点难点问题做深入地探讨，公平、公正地评价企业的发展与员工...