企业绩效评价标准值2 23 相关图书搜索结果

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关系契约视角下的联盟治理结构及其绩效研究【经济】

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黄玉杰著2012 年出版236 页ISBN：9787509618325
本书以企业联盟治理实践为背景、以不完全契约理论为基础，并且引入不完全契约理论和博弈理论的最新研究成果，构建了基于双边动态契约的联盟治理结构选择模型，并且运用数学语言刻画和分析联盟治理中的契约特征、...
团队的秘密如何打造高绩效的卓越团队【经济】

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（美）米勒著2012 年出版170 页ISBN：9787515501314
团队是组织的基石。今天的大多数成就都是经由团队而完成的。但是真正发挥作用的团队与智慧原地踏步的团队之间，区别在哪里呢？高绩效团队的秘密是什么呢？作者在这里使用了一个著名的商业寓言，来揭示深刻并且易于...
物业公司绩效管理流程指标制度表格【经济】

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靳玉良，康小伟主编2012 年出版285 页ISBN：9787545414257
本书设立了四大模块，分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格，内容涵盖物业公司的各项业务，包括市场拓展部、物业咨询部、物业管理处、工程管理部、安全管理部（秩序护卫部）、环境管理部、...
中国电信部门放松管制改革绩效研究【经济】

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郑世林著2012 年出版170 页ISBN：9787516116715
本书以对我国电信部门放松管制改革绩效的评估为主线，先提出放松管制改革与电信部门绩效关系的研究假设，构建了扩展产业组织SOR-C-P分析范式，利用1998～2007年省际面板数据，运用双向固定效应FE和FE-IV模型首次考察...
清代新疆档案选辑 23 户科【历史地理】

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中国边疆史地研究中心，新疆维吾尔自治区档案局合编2012 年出版448 页ISBN：9787549506378
本书收录新疆清代档案58000余件，内容涵盖政治、经济、文化、教育、司法等多个方面。为保持档案的历史原貌，除采取影印出版的方式外，在编辑过程中，还充分利用了档案形成的原有基础，在整体按时间排序的情况下，保持....
你不可不知的23堂人性智慧课【哲学宗教】

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问道编著2012 年出版200 页ISBN：9787802559530
本书作者用古今中外大量的经典资料，全面介绍和阐述李宗吾的“厚黑学”，侧重在中国文化心理下的为人处世之道，详细分析了各种为人技巧和处理经验，对当下处激烈竞争社会观实环境中的人去适应复杂多变的人际关系和...
质量奖与卓越绩效模式在中国的最佳实践【经济】

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深圳市卓越质量管理研究院，深圳市创卓企业管理顾问有限公司编2012 年出版464 页ISBN：9787550703063
卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，本书对企业如何导入和实施卓越绩效模式作了全面的解答，同时也通过一些企业实施卓越绩效的实际的案例加以...
公务员绩效工资制度国际实践与中国应用【经济】

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贺晨，孙杰著2012 年出版158 页ISBN：9787509616284
近年来公务员成为我国越来越多年轻人的首选职业，然而政府在持续大量地吸纳优秀人才的同时，面临的一个重要课题就是如何激励其为达成政府使命而贡献最大价值，否则就会造成大量人力资源浪费。本书作者就国内外公...
宋蜀刻本唐人集第23册【文学】

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上海古籍出版社编2012 年出版92 页ISBN：7532564932
宋蜀刻本唐人集是宋代四川地区刊刻的唐人诗文集，经宋元明清官私收藏，现仅存23种。这批珍本校勘精审，版式疏朗，字体遒劲，楮墨精良，纸张莹洁，是研究雕版印刷与目录版本的重要资料，也是考订文字讹误、校勘版本异......
影印文渊阁四库全书第23册【综合图书】

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（清）纪昀等编纂2012 年出版872 页ISBN：7200091847
《四库全书》是集我国古代典籍大成之空前巨著，收书3503种，约8亿字，分经、史、子、集四部44类，收录了从先秦到清乾隆年间的大部分重要古籍。本书所采用的影印底本为成书最早、抄录质量最佳的文渊阁藏《四库全书...