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企业人力资源管理师应试题解 一级 【经济】
裴建国主编2012 年出版316 页ISBN：9787111364924本书依据最新版《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师 (一级) 第2版》（简称《教程》，应广大培训学校和考生的要求，根据最新考试大纲、考试要求和最新的考试真题趋势我们策划了第2版《企业人力资源管理师...
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人力资源管理专业知识与实务（初级）辅导训练 【经济】
全国经济专业技术资格考试专家指导组编著；全国经济专业技术资格考试指导中心监制；张秋秋主编；王兴运，曲赜胜，任靓等编写2012 年出版302 页ISBN：7121167719本书紧紧围绕考试大纲，针对历年考试题型及考点，对考试教材内容提炼和升华。该书的主体分为三大部分：应试辅导及典型例题解析；全真模拟试题及答案解析；2011年考试真题及答案解析。在应试辅导及典型例题解析部分，.....
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中国产业升级中的人力资源开发研究 基于全球价值链分工视角 【经济】
罗瑞荣著2012 年出版196 页ISBN：9787513009409本书在科学分析人力资源开发与产业结构升级的相关性的基础上，分析全球价值链分工背景下中国产业升级对宏观人力资源的要求，并联系各国促进产业升级过程中的宏观人力资源开发策略，在分析中国人力资源状况及其开...
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企业人力资源管理法律风险防范与操作实务 【政治法律】
石先广著2012 年出版393 页ISBN：9787509337493本书立足企业HR角度，从招聘到离职的员工管理都做了全面的法律风险分析，并专章论述了劳动争议解决实务，为企业HR日常工作提供参考。
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组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究 【经济】
刘钢著2012 年出版159 页ISBN：9787302294719本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...
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新中国人力资源管理变革的路径和走向 【经济】
林新奇著2012 年出版295 页ISBN：9787565409813本书对新中国成立以来、特别是改革开放以来中国人力资源管理的发展进程及其变革的路径和走向进行系统的梳理与探索，并重点从四个关键方面展开较深入的研究：第一，宏观层面，从国家体制改革、人才战略、制度变迁、...
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用最少的人创造最好的业绩 中国本土化人力资源管理实践手册 【经济】
喻德武著2012 年出版179 页ISBN：9787550211308本书是一种不仅从管理者和咨询师的视角看待人力资源问题，更是站在企业经营者的视角看待人力资源问题的书。主要讲述或探讨了如何有效利用激励杠杆，“用最少的人创造最好的业绩”，并从定义绩效和结果出发，转变企...
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人力资源社会保障事业十年发展 民生为本·人才优先 2002-2012 【经济】
尹尉民著2012 年出版549 页ISBN：9787010113005本书在全面梳理2002年～2012年人力资源社会保障事业十年发展的基础上，对我国以“民生为本、人才优先”的战略进行了全方位、多视角的分析和阐述。全书由六大部分内容组成，分别从就业、社会保障、人才队伍建设、...
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人力资源开发的理论与方法 第2版 【经济】
箫鸣政编著2012 年出版382 页ISBN：9787040349610本书是在2004年出版的《人力资源开发的理论与方法》基础上，经过8年多的教学实践由萧鸣政与刘追共同修改而成的，属于高等教育人力资源管理专业的专业课程教材。本书按照国内外先进教材的体例和教学课时编排，比...
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物业管理服务实操一本通 物业企业岗位设置与人力资源管理 【经济】
余源鹏主编2012 年出版191 页ISBN：9787111376866本书是一本内容全面的针对物业企业岗位设置和人力资源管理的指导书，全书包括九章的内容：物业企业的建立组织架构与部门职能的确立、物业企业的常见岗位职责、物业企业人员招聘与试用、物业企业人员培训管理、...