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企业规范化管理系统实施方案 岗位员工管理 【经济】
舒化鲁著2012 年出版409 页ISBN：9787121152412员工岗位职责管理处于整个人力资源流程的开始部分，它决定着一个员工进入公司后的后继表现和绩效，需要企业有一套规范的程序和量化的标准，从而使企业的战略和新员工的具体工作结合起来，发现员工的优劣势和个性特...
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企业幸福力 EAP中国化与幸福管理 【经济】
段俊平著2012 年出版227 页ISBN：9787802348202本书是第一本在企业文化建设中提出“企业幸福力”概念的管理咨询类专业书籍。爱维龙媒将EAP项目与中国传统的儒释道智慧结合，提出了“企业幸福力”概念，并且通过具体的实践，帮助企业实现员工幸福生活，全面构建...
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企业从业人员安全生产法律责任 【政治法律】
任彦斌主编2012 年出版232 页ISBN：9787504596925本书根据安全生产相关法律法规的规定，全面阐述了企业从业人员的安全生产责任。全书以企业从业人员必须掌握的安全生产基础知识、安全生产相关技术知识和安全生产法律职责为出发点，为企业相关人员能够明确自身...
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企业环境管理中的会计行为研究 【经济】
田翠香编2012 年出版213 页ISBN：9787514123340本书在介绍西方最新学术研究成果和国外企业环境会计的先进经验的基础上，针对传统会计定位与企业环境管理的冲突、环境会计要素的构成、环境管理会计工具的应用、外部环境成本的计量和管理，以及项目投资决策中...
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客户知识管理实施评价及其对企业绩效的影响研究 【经济】
齐丽云编著2012 年出版181 页ISBN：9787561843918本书以中国企业经营实践为背景，立足学术及应用前沿验证了客户知识管理内在结构维度，构建了客户知识管理评价体系，阐述了客户知识管理对企业绩效影响的作用机制。...
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中国管理思想与实践 中国企业管理研究会年度报告 2011-2012 【经济】
中国企业管理研究会，中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心编2012 年出版602 页ISBN：9787509538630本书比较了中国传统管理思想与国外管理理论，研究了处于转型期中国管理理论的新内容及其特点，区别探讨了国有企业公司治理与家族企业治理的特征与路径。以案例形式探讨了中国文化与组织管理创新和人力资源管理...