- 作 者：段俊平著
- 出 版 社：北京：中国发展出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787802348202
- 标注页数：227 页
- PDF页数：243 页
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第1章 EAP略论 1
EAP研究的背景 2
EAP的概念 8
EAP的发展历程 12
EAP的发展现状 22
第2章 EAP与企业幸福力构建 29
幸福力——企业的第六力 30
EAP与企业幸福力相辅相成 37
第3章 EAP落地需要本土化 47
EAP本土化的必要性 48
EAP本土化面临的挑战 56
EAP本土化应具备的特点 60
第4章 EAP中国文化导入 65
儒家思想的幸福观之EAP借鉴 66
道家思想的幸福观之EAP借鉴 75
佛家思想的幸福观之EAP借鉴 85
第5章 EAP在企业管理中的应用 93
EAP提升企业文化建设 94
EAP在人力资源中的应用 99
EAP对企业员工的心理危机干预 109
第6章 中国企业的EAP管理体系 115
中国企业应用EAP的范围和条件 116
中国企业执行EAP的模式 122
中国企业实施EAP的运行机制 131
中国企业实施EAP的准备工作 137
第7章 EAP长效落地 141
建立EAP组织架构 142
选择EAP服务机构 145
员工工作心理调查 149
EAP的宣传和培训 153
搭建员工心理关爱平台 166
EAP效果评估 178
第8章 建设幸福的中国企业 189
幸福建设是企业的使命和责任 190
幸福管理是中国企业长青之道 193
第9章 爱维龙媒EAP案例分析 201
A医药公司实施EAP项目的成功模式 202
X集团员工EAP服务实施方案设计 207
N公司基于工作压力的EAP实施方案 213
S公司的全面EAP服务体系 219
参考文献 226