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人力资源开发与管理 在公共组织中的应用 【其他书籍】
萧鸣政主编2009 年出版464 页ISBN：9787301156056本书主要是从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度，综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。第一版印刷5次，第二版对上一版的不少内容进行了修订和更新，特别是新增了...
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当代中国人力资源和社会保障制度的改革与发展 【经济】
杨志明等著2009 年出版128 页ISBN：9787504580412本书精选人力资源和社会保障部“大讲堂”活动中涉及人力资源和社会保障“制度”的改革与发展的内容，重点讨论我国人力资源和社会保障制度建设，就业和劳动关系、劳动力市场等方面制度的形成和发展。...
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高等学校人力资源配置机制与优化 【文化科学教育体育】
袁东著2009 年出版291 页ISBN：9787505880146本书运用劳动经济学的劳动力供求、内部劳动力市场理论和制度经济学的产权、制度激励理论，理论性地阐述了高等学校人力资源优化配置问题。本书内容始终贯穿理论与实际紧密结合的原则，论述较为深刻到位，数据资料...
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高技术产业人力资源问题研究 以黑龙江省为例 【医药卫生】
李建峰，郭翔宇著2009 年出版376 页ISBN：9787109135055本书从人力资本理论的深层次透析高技术产业人力资源管理问题。剖析了人力资本在高技术企业发展中的地位和作用；论证了人力资本是高技术企业科技创新的重要源泉。...
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理论与实践 人力资本理论的系统性研究 【经济】
姜玉鹏著2009 年出版213 页ISBN：9787209050722本书分两部分。第一部分为理论分析，包括经济学理论中的人力资本思想、人力资本理论的提出及历史沿革、可持续发展战略中的人力资本理论。第二部分为实证分析，包括人力资本理论在区域经济可持续发展的应用，青岛...
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教育促成人力资源生长 基于现现场和模型的研究 【文化科学教育体育】
孙杰远著2009 年出版186 页ISBN：9787563393428本书以自然环境落差显著、民族多样、文化与物产丰富的西南三地（四川康定、广西阳朔、金秀）为物理空间，通过结构方程分析、案例解剖提出理论建构，发现人力资源的生长规律，理清教育与人力资源的关系特别是教育促成...
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专用性人力资本研究 理论及中国的经验 【经济】
孟大虎著2009 年出版217 页ISBN：9787303097029本论文以人力资本投资与劳动力市场之间的关系为研究主线，对专用性人力资本问题进行了集中研究。研究主要采用实证分析的方法：一般是在理论研究的基础之上，再结合中国的现实问题进行经验研究。另外，考虑到不同类...
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人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异 【经济】
徐大丰编著2009 年出版182 页ISBN：9787503698651本书以现代经济学理论为指导，从实证上对趋同假说进行了检验，对人力资本在区域经济增长中的作用进行了分析，体现了研究问题的新视角；以最新的计量经济学技术应用于书稿的研究问题，体现了最新的计量经济学成果的运...
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教育系统人力资源配置与学校编制管理研究 下 【文化科学教育体育】
教育系统人力资源配置与学校编制管理课题组编2009 年出版362 页ISBN：9787303099092编制管理是人力资源管理的基础和前提，学校实行什么样的人力资源战略，采取什么样的人力资源配置机制，首先取决于采取何种思路和机制确定学校人力资源的供求均衡，也就是如何实施学校的编制管理。本书对各级各类学...
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教育系统人力资源配置与学校编制管理研究 上 【文化科学教育体育】
教育系统人力资源配置与学校编制管理课题组编2009 年出版365 页ISBN：9787303099092编制管理是人力资源管理的基础和前提，学校实行什么样的人力资源战略，采取什么样的人力资源配置机制，首先取决于采取何种思路和机制确定学校人力资源的供求均衡，也就是如何实施学校的编制管理。本书对各级各类学...