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综合管理部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
张俊娟编著2009 年出版272 页ISBN:9787115194220本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系,及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行...
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精敏供应链运作绩效理论与实证 【经济】
张学龙著2015 年出版146 页ISBN:9787514153095本书从理论与实证两个角度,全面系统地研究了精敏供应链绩效运作的基本理论与相关方法。全书共分为10章,包括导论、相关理论基础、精敏供应链运作绩效特征及其评估模型、精敏供应链Stackelberg博弈模型、精敏...
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制造业绩效管理流程·指标·制度·表格 【经济】
吴定兵,王生平主编2012 年出版284 页ISBN:9787545414240本书设立了四大模块,分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格,内容涵盖物业公司的各项业务,包括市场拓展部、物业咨询部、物业管理处、工程管理部、安全管理部(秩序护卫部)、环境管理部、...
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科技进步促进污染减排系统分析及其绩效评估 【环境安全】
曾维华,王金南,蒋洪强,邬乐雅著2016 年出版162 页ISBN:9787122251251本书系统梳理了科技减排理论,建立了科技减排贡献度量化与科技减排绩效评估方法,以及基于Web-GIS的科技减排绩效信息公开平台,可以使环境保护科技管理人员更好地掌握科技减排中的规律特点,甄别存在的问题,有针对...
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边疆少数民族地区高校教师社会资本与教学绩效关系研究 【文化科学教育体育】
冯晖著2017 年出版342 页ISBN:9787513044172本书结合我国边疆少数民族地区高校多元文化环境特点和目前高校亟待解决的教师教学问题的现状需要,探索了高校教师社会资本生成的目标取向、条件、载体、路径和机制;基于外因与内因辩证原理的思考,探索了高校教...
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服装店长胜任素质模型 店长高绩效模式 【经济】
严正,黄才恳著2014 年出版182 页ISBN:9787121241932店长是每家服装店铺的领军人物,其工作能力、个性特征及学习能力等能否与工作职责、特性等相匹配,将影响店铺的整体管理运作。本书创新性地提出了服装店长胜任素质模型,不仅提炼和归纳了服装店长必备的八类知识...
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开放经济条件下我国知识产权政策及绩效评估研究 【政治法律】
孙娜著2013 年出版186 页ISBN:9787566306838本书以知识产权制度的起源和发展为切入点理解当今知识产权全球治理的背景和目的,并通过传统的分析工具分析我国创新投入资金和人员的使用效率,从而达到通过政策绩效评估辅助知识产权政策制定的目的。由此,希望...
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领导行为与政府绩效的关系研究 【政治法律】
马佳铮著2018 年出版243 页ISBN:9787208154452本书通过对我国东中西部县级政府核心领导者的领导行为与政府绩效之间作用路径的研究,揭示了变革型、交易型、自由放任型三类领导行为对政府绩效水平的具体影响。探讨了下属信任这一中介变量的作用机理,以及工...
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思考生存:如何优化知识员工的绩效和成果 【经济】
(美)托马斯·H.达文波特著;袁庆宏译2007 年出版233 页ISBN:7100052440本书揭示了当今影响最宝贵员工工作绩效的因素,是知识经济时代管理者不可或缺的向导。知识员工在动机、态度和自主需求方面与其他类型的员工存在明显差异,因此,如果要提高他们的生产力就需要采取一些非传统的管...
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中国媒介组织绩效评估研究 【文化科学教育体育】
林洪美主编2009 年出版285 页ISBN:9787561532744本书主要采用规范研究方法,运用管理学、经济学和传播学等多学科理论,从媒介组织的产权入手,分析中国媒介组织公共产权下多方利益相关者利益诉求之间的博弈关系,演绎出政治、经济和公共三维绩效评估理论,运用委托...
