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    王崇举,陈新力,徐刚等著2015 年出版254 页ISBN:9787509637364

    本书在深入实地调研的基础上,分别从人才政策、税收政策、金融政策、投入政策和知识产权政策等5个方面,系统地对重庆市科技创新政策的执行状况与绩效展开评估研究,分析探讨成因,并提出具有针对性的政策建议,为促....

  • 归因与教师绩效评估:基于内隐的视角 【文化科学教育体育】

    叶映华著2008 年出版181 页ISBN:9787308063197

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  • 集体林产权制度改革绩效分析 对福建省的实证研究 【经济】

    郭艳芹著2008 年出版239 页ISBN:9787802335455

    本文根据大量翔实的历史资料和调查资料回顾了改革开放后福建省集体林产权制度改革历程,并从新制度经济学的角度对改革发生的原因、产生的效果进行了分析。同时,提出改革存在的问题并提出相关建议。...

  • 供水服务绩效指标手册 原书第2版 【经济】

    韩伟,李爽等著2011 年出版266 页ISBN:9787112126057

    《供水行业绩效指标手册》(原著第二版)系统介绍了国际水协推荐的供水服务绩效指标体系的组成,详细介绍了绩效评价指标,特别对使用指标进行绩效评价的方法进行了阐述。书中还介绍了葡萄牙、德国、西班牙等国家开...

  • KPI,“关键绩效”指引成功 【经济】

    姜定维,蔡巍著2004 年出版190 页ISBN:7301074794

    本书是一本介绍管理工具“KPI关键绩效指标”,帮助您在工作和生活中运用KPI,全面获得成功的书。书中用新闻故事、案例、图片等重点讲述了如何在生活与工作中通过应用KPI设定目标,建立衡量指标,分解目标和指标,进...

  • 中国本土会计师事务所合并绩效研究 【经济】

    吕伶俐著2014 年出版194 页ISBN:9787216079341

    本书在梳理会计师事务所合并的相关理论及制度背景的基础上,全面考察了事务所合并对事务所自身绩效以及整个审计市场绩效所产生的影响,以期为政府监管部门深入实施和调整相关政策提供经验支持,为注册会计师行业...

  • 功劳胜于苦劳 打造高绩效低耗能的执行团队 【哲学宗教】

    施伟德著2009 年出版162 页ISBN:9787503540790

    本书是针对机关、企事业单位的一本管理励志类图书,没有功劳,还有苦劳,究竟怎样看?本书的特点在于通俗易懂,可操作性强,单位职工可以以此为标准,不断提升自身在职场上的竞争力,有意识塑造自己成为优秀职场人才......

  • 知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究 【经济】

    侯二秀著(内蒙古财经大学)2013 年出版198 页ISBN:9787514132052

    本书对组织变革和创新背景下的知识员工心理资本进行探讨,采用扎根理论研究方法进行资料分析,得出知识员工心理资本的结构维度,并以此为基础为知识员工心理资本开发测量量表,通过结构方程建模进行验证性因子分析...

  • 知识管理 为业务绩效赋能 【经济】

    (英)尼克·米尔顿(Nick Miltion),(英)帕特里克·拉姆(Patrick Lambe)著2018 年出版348 页ISBN:9787115481290

    知识管理专家尼克·米尔顿和帕特里克·拉姆从如何提高商业价值角度,提出如何创建和实施组织知识管理的方案,为每个企业提供指导。他们详尽阐述了知识管理的重要性,包括岗位和职责、流程、技术和治理。国际案例...

  • 质量奖与卓越绩效模式在中国的最佳实践 【经济】

    深圳市卓越质量管理研究院,深圳市创卓企业管理顾问有限公司编2012 年出版464 页ISBN:9787550703063

    卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称,本书对企业如何导入和实施卓越绩效模式作了全面的解答,同时也通过一些企业实施卓越绩效的实际的案例加以...

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