医院绩效管理

本教材的编委拟在多年从事医院管理的实践和教学的基础上，以现代人力资源管理理论为主要理论依据，以现行医院绩效考核、绩效评估、薪酬制度为着眼点，在多年教学讲义的基础上，结合国内外相关专业和医院组织的管理...

中小公司绩效管理全解

本书主要从绩效管理运作系统、绩效管理流程、绩效管理操作实务三个方面全面介绍了绩效管理工作的各项内容，方便中小公司绩效管理人员按其要求实施绩效管理。本书可供中小公司管理者和决策者、部门主管及相关...

小企业员工招聘、绩效考核与薪酬管理

本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。

税务绩效管理研究 第1辑

本书收集了国家税务总局及税务系统在税务绩效管理研究方面的相关成果,包括税务绩效管理的总体部署、基本架构、办法解析，对绩效指标、指标分解方法、日常监控、年度考评进行了深入探讨。适于税务系统内从事...

政府经济管理绩效研究 基于政府自身影响因素的考量

人力资源总监手把手教你做绩效管理

美国马里兰州的绩效预算管理

本书全面系统地介绍了美国马里兰州的绩效预算管理情况，并加以归纳分析；提供了关于马里兰州绩效预算的法规、制度、规章、文件等情况。对于我国全面推进绩效预算改革有很好的借鉴意义。...

绩效管理实务

本书内容主要包括绩效管理系统、绩效目标与考核指标体系的构建与应用、绩效考核体系的设计与应用、主要绩效管理工具及其应用、绩效管理的实施与监控、绩效考核结果的反馈与应用、绩效考核制度的设计与应用...

绩效驱动的客户关系管理

本书是一部实用的、有助于组织在公司范围内成功地实现CRM的重要工具。本书的内容是基于实践、领先的技术记忆具有独创性的研究形成的。

绩效管理学

本书所谈绩效管理不同于传统绩效管理的教材，本书所谈绩效管理是超脱于企业绩效管理与公共部门绩效管理的一些共同规律、共同程序、共同特点的绩效管理，它包括组织结构优化、组织流程优化、内外部环境管理。 ...