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以人为本的高职教师激励策略 【文化科学教育体育】
李小蔓著2014 年出版218 页ISBN：9787564327200本书为研究高职教师激励策略的一本专著。书稿首先从高职教育的发展、特点入手，随后分析了高职教师的特性，从而在此基础上提出了激励高职教师的对策，包括发现高职教师的真实需求、做到“以师为本”、发挥高职院...
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一致性视角下制造企业服务化与企业绩效关系研究 【经济】
贾勇著2014 年出版234 页ISBN：9787514138207“服务”已经成为制造企业实现差异化、提升获利能力和迎合顾客需求的重要手段。服务化成为制造企业重要的竞争优势来源，IBM、劳斯莱斯宇航公司和ABB等国际制造业巨头都开展了服务化变革；国内制造企业，如陕鼓和...
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给梦想插上翅膀 激励亿万青少年的成功故事 【其他书籍】
梁雪菊著2014 年出版0 页ISBN：本书主要内容包括：梦想篇——给梦想插上翅膀、顽强篇——磨难是成功的基石、努力篇——跑向成功的腿、坚持篇——走下去就会成功等。
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最有效的280张量化考核图表 【经济】
孙宗虎编著2014 年出版355 页ISBN：9787115337276本书提供了280张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表，挑选了27个量化考核关键点，涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源8类量化考核内容，并附加了122张考核关键图表，索引清楚，方便...
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高等学校薪酬管理研究 【文化科学教育体育】
李福华著2014 年出版284 页ISBN：9787010129594本著作是作者主持完成的国家自然科学基金项目“高等学校绩效工资的激励效应与制度设计”（71073089）、教育部人文社科项目“教师薪酬标准与分配模式研究”（09YJA880071）的主要研究成果。本著作由八章构成。第一...
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2015年度民警考核手册 【政治法律】
沈阳市公安局2014 年出版306 页ISBN：9787544163040本书由省人力资源和社会保障厅省公务员局共同组织编写。本手册供各级公务员记录平时工作情况及年底时主管领导评鉴之用，作为年度考核公务员的主要依据。参照《国家公务员法》的各级党的机关、其他国家机关，以...
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奔跑的蜈蚣 以考核促进成长 【经济】
姜定维，蔡巍著2014 年出版269 页ISBN：9787542942791本书引进国外先进的经营管理理念——目标管理、平衡计分卡、轮流负责等，结合作者十几年来在中国本土企业中的顾问实践，提出了以上理念如何为中国的企业所理解、应用，并且创新性地提出了主基二元考核法及全面绩...
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绩效的动力 高绩效行为背后的心理密码 【经济】
孙科炎著2014 年出版212 页ISBN：9787512351103本书以心理学为基础，从员工产生高绩效的内在动力源入手，从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、管理未来等九个方面，对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分...