中小企业绩效考核指标设计 【经济】

本书对于中小企业绩效考核指标进行了细分和总结，分部门按照岗位设计出一套完整的适合中小企业使用和借鉴的绩效考核指标体系，以供中小企业根据自身的实际情况参考采用。...

企业绩效评价论：基于利益相关者视角的研究 【其他书籍】

企业集团对公司绩效的影响及其决定因素研究 【其他书籍】

大雁的力量 信任创造绩效 【经济】

本书全面、系统阐述了信任的作用与影响。并在如何建立信任、合理有效授权的具体方法上作出了贡献。这些方法，简单、易行、有效。特别是在“使他们负责”的章节中介绍的OPERA授权模式，在我们这些年的实践中收...

通信企业财务绩效评价 【经济】

本书首先简单阐述了通信公司财务绩效评价新思路，然后具体介绍了财务绩效评价的四大核心——业务收入分析、成本费用预算及分析、利润分析、增值业务绩效分析，最后提出建立科学的财务绩效评价创新体系并介绍了...

指标最优 法官绩效考评制度运行的实践逻辑研究 【政治法律】

卓越工程师培养 工程教育系统性改革研究 【文化科学教育体育】

本书涉及教育部“卓越计划”从提出、设计到实施等各方面，结合“卓越计划”参与高校和企业的实际，全面系统地研究和讨论卓越工程师培养需要重视和解决的核心、难点和重点问题，包括卓越工程师培养定位、培养标准...

中国机械行业卓越工程师教育联盟 第二届毕业设计大赛优秀作品案例集 【工业技术】

追求卓越 从TIMSS看影响学生数学成就的因素 【数理化】

本书比较详细地分析由国际教育成就评估协会组织的第三次国际数学与科学研究（简称TIMSS）的情况、过程及成果，TIMSS的根本目的在于通过国际比较，从学生的非智力因素与学习背景、数学课程、教师与教学、学校环境等...

自主创新政策的供给演进、绩效测量及优化路径研究 【经济】