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员工解聘成本收益分析
谌新民主编2005 年出版258 页ISBN：780728000X现代企业人力资源管理者不仅要学会如何从社会中把人才招聘进来，还要学会如何留住人才。本书从企业人力资源开发与管理的角度探讨情地来研究困扰企业的人员流失问题，并进行了详细的成本收益分析，对人力资源管理...
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知识产权的话语与现实 版权、专利与商标史论
黄海峰著2011 年出版302 页ISBN：9787560967547本书重点介绍了版权、专利、商标三大制度在西方国家产生与发展的进程，侧重分析了推动三大制度产生与发展的政治、经济、社会因素，并探讨其中国家、商人、创造者以及社会公众之间的关系。...
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中国资本市场风险与收益研究
周宏著2007 年出版176 页ISBN：7811221063本书主要应用金融计量经济学研究方法，从理论和经验出发，来研究并解释中国股票市场的风险和收益之间的关系，主要包括股票市场风险和收益的金融计量研究方法和对中国股票市场的经验研究。...
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回报 让创新收益最大化
（美）詹姆斯·P.安德鲁，哈罗德·L.西尔金，以及约翰·巴特曼著2009 年出版221 页ISBN：9787100058810本书主要强调公司应将其精力集中在获得回报上，这种回报可以是货币形式的，也可以是能产生货币回报的其他形式的资产……。
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人力资本参与企业收益分配研究
冯子标等著2003 年出版428 页ISBN：7505838628本书为国家社会科学基金课题。本课题以制度分析为主要研究方法，综合运用规范研究与实证研究，定量分析与定性分析，案例研究等方法，对人力资本参与企业收益分配这一问题进行了深入的研究。...
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