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提高团队协作力 创建信任与高责任意识的团队
（澳）麦克莱恩著2011 年出版214 页ISBN：9787121140341本书介绍了澳大利亚Leading Team培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法，该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中，倡导在团队中充分授权，人人承担责任、参与决策，彼此真诚沟通，帮助各种类型的团...
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信任类产品营销传播心理效果的线索评价方法研究
张春河著2009 年出版254 页ISBN：9787311030612本论文将印度两大史诗《摩诃婆罗多》和《罗摩衍那》中的女性和泰戈尔作品中的女性予以对照，在比较中做了深入的女性研究，内容涉及泰戈尔和史诗中的妻子形象、泰戈尔和史诗中的寡妇形象、泰戈尔和史诗中的恋爱...
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用司法文明诚铸信任 青岛市市北区人民法院优秀论文选编
王雷主编2011 年出版475 页ISBN：9787511821614本书为青岛市市北区法院对基层法院建设以及法院审判工作的相关探索，收录了本院相关领域的文章。全书共分七篇，分别为法院建设篇、刑事篇、民事篇、商事篇、行政篇、执行篇和综合篇，内容丰富，资料翔实，具有较强的...
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冷读术 图解版 瞬间赢得他人信任的沟通技巧 双色
乔林编著；曲利华绘2013 年出版266 页ISBN：9787121186677冷读术是一种通过瞬间读心，抓住对方的心里所想，说中对方的心思，从而与对方达成心理共鸣的人际沟通技术。在日本以及欧美很多国家，冷读术的应用都非常广泛。我们平时的生活和工作中，总会遇到形形色色的陌生人。把...
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对等网和云计算中的行为信任
金瑜著2016 年出版154 页ISBN：9787030484093本书以著者在开放网络环境下的行为信任管理方面的研究成果为主线，详细介绍了该研究领域的核心技术。本书分为两大部分，分别研究了两个最为流行的开放网络环境下的行为信任，即对等计算和云计算。在第一部分，详细...
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民主与不信任 司法审查的一个理论
（美）伊利著2011 年出版309 页ISBN：9787511817143本书主题是美国的司法审查，即司法机关依据宪法审查立法机关以及行政机关的行为是否合宪，尤其关注联邦最高法院针对立法机关制定的法律的审查。在美国，虽然经过长期争论，司法审查制度总体上已经被认可，关注焦点是...
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网上零售商对快递服务商多层次信任形成机制研究
张修志编2012 年出版203 页ISBN：9787514127010网上零售商对快递服务商多层次信任形成机制研究随着电子商务的飞速发展，网络购物已经成为重要的社会消费模式。快递服务问题已成为影响并制约我国网上零售业发展的重要因素，其主要表现在两个方面：快递服务质量...
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球类集体项目运动员团队信任的自陈测量及影响因素与效果
于少勇著2017 年出版166 页ISBN：9787564427726以球类集体项目中团队信任、团队信任的影响前因、球队绩效及其关系为研究对象，以我国大学高水平篮球运动员为样本来源。通过访谈法、问卷调查法，数据主要通过探索性因子分析、结构公式模型、多元线性回归和典...
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皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则
陈敏编著2005 年出版272 页ISBN：7563915354“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...