绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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上市公司并购的短期和长期绩效研究【经济】

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朱滔著2007 年出版178 页ISBN：7505864351
本书对我国上市公司并购的短期和长期绩效做了理论和实证的探讨和研究。
企业技术联盟的绩效评价【经济】

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张坚著2007 年出版180 页ISBN：9787564200206
本书以自组织理论为依据，分析研究了企业技术联盟的内在机理、演化过程、知识共享协同过程及其效应，从定量和定性两方面构建了企业技术联盟的评价体系，并结合具体公司实例，对此进行了实证分析。...
地方政府绩效预算【经济】

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珍妮特·M.凯丽（Janet M. Kelly），威廉姆·C.瑞文巴克（William C. Rivenbark）著；苟燕楠译2007 年出版222 页ISBN：7810988514
本书总结了绩效预算在政治、历史、经济、管理以及制度环境下应用所需的技术支持，包括绩效预算的渊源、过程、计划、评定、标杆、审计与评估、能力建构等方面，系统阐明了绩效预算中的某些观点。...
知识整合条件下的新产品开发绩效【经济】

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陈力著2007 年出版222 页ISBN：9787542626806
本书是关于全球跨国公司跨境研发与知识传导的专题研究。
声音制胜：电访员绩效提升之道【经济】

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韩春曦，杨善良主编2007 年出版273 页ISBN：7560734863
本书分五册，分别针对烟草系统五种不同岗位工作人员而撰写，多角度探讨了烟草从业人员提高营销业绩的途径和方法，具有较强指导性及操作意义。...
服务制胜：客户经理绩效提升之道【经济】

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本书编委会编2007 年出版235 页ISBN：9787560734866
本书分五册，分别针对烟草系统五种不同岗位工作人员而撰写，多角度探讨了烟草从业人员提高营销业绩的途径和方法，具有较强指导性及操作意义。...
绩效管理系统研究【经济】

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李业昆著2007 年出版252 页ISBN：7508042182
本术从绩效管理理论概要开始，对企业战略与绩效管理系统之间的个系进行分析和对绩效管理系统理论基础进行研究的基础上，论述了绩效管理系统的构建问题，同时对系统中的绩效考评系统进行了专门的研究，并探讨了我国...
公共部门绩效预算研究【经济】

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游祥斌著2007 年出版170 页ISBN：9787811067255
本专著系统阐释了绩效预算制度的特定内涵和历史沿革，并在绩效预算制度框架下对OECD国家的预算改革实践进行了分析，简要评述了中国预算制度的演变、弊病及转轨背景下中国预算制度的改革及方向。旨在引起更多公...
卓越绩效管理模式【经济】

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陈中武著2007 年出版256 页ISBN：9787111221890
中国官方公布了《卓越绩效评价准则》，致力于构建适合中国实际情况的运营框架。本书作者融会国际一流标准，结合中国现实情况，构建了适合中国实践的卓越绩效管理模式，并辅以生动、全面、丰富的案例，增强了本书的可...
电力行业煤质检验人员培训考核习题集【工业技术】

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曹长武编2007 年出版499 页ISBN：7508358368
本书以煤质检验的各项国家标准及电力行业标准为依据，以煤质检验的专业图书为依托，结合历年来我国电力行业各类煤质检验人员上岗培训考核的内容与形式，汇集不同类型题型五千多题。全书共分四篇，主要内容包括煤的...