要结果，不要理由 钻石版

在市场经济的激烈竞争中，企业是靠结果生存，而不是理由，这是企业生存和发展的硬道理。原书运用通俗易懂的语言和生动的小案例，具体阐述了这个道理，企业要结果，不要理由，必须建立对事不对人的执行文化，重要的不......

博士生教育评估 改善结果导向的新标准与新模式

本书通过大量实例，研究了评估博士生教育的新标准与新模式，以及评估学生学习结果的新标准与新模式，为从事博士生教育的教师及科研人员对博士生教育过程进行反思提供基础。...

中华人民共和国国家统计局关于1981国民统计计划执行结果的公报 1982年4月29日

事件建构与现代汉语结果宾语句研究

“结果宾语句”是从动词与宾语之间的语义关系角度划分出来的句子类别。本书在前人研究成果的基础上，运用当代词汇语义学与认知语义学的相关理论，从结果宾语句中的动词与补语研究、定语在结果宾语表达中的作用...

中央人民政府国家统计局关于1953年度国民经济发展和国家计划执行结果的公报

向会议要结果 高效会议策划与落地全案 全彩图解版

本书从《孙子兵法》的角度，讲述企业经营中的13种常见会议，通过道、法、术、器四个层面解读兵法，用道与法作为企业的经营起点，用流程、步骤、方法作为会议指导，用导图、表格、工具辅助会议操作。上有兵法解读，中.....

中华人民共和国国家统计局关于1954年度国民经济发展和国家计划执行结果的公报

落实要到位 执行有结果

完不成工作任务或工作出现错误与失误，都可以归结于一些人在工作中“落实不到位”或“执行无结果”。要想彻底解决问题，就要贯彻“落实要到位，执行有结果“这一工作理念。本书通过条分缕析，层层推进，详述了落实的...

中华人民共和国国家标准 船用自动雷达标绘仪性能要求、测试方法及测试结果 GB11711-89

观念变革与观念现代化