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世界500强CFO的财务管理笔记 【经济】
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世界500强面试指南 【经济】
赵巍编著2010 年出版257 页ISBN:9787121100192为了帮助广大的求职者成功进入世界500强企业,本书全面解析了世界500强企业面试真题、面试技巧、招聘全程、用人标准、育人方略、工作规范,全方位展现世界500强企业选人、用人、育人的真实记录,从而帮助广大的...
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深度对话 世界500强CEO访谈录 英汉对照 【语言文字】
孙晓燕编著2011 年出版268 页ISBN:9787802188969《名人访谈·亲密接触》顾名思义,是一套对具有影响力人物进行访谈的、极具价值的人生励志系列英语读物,共七册,七种情怀,别样的思绪,别样的感动。...
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世界500强员工能力素质模型 【经济】
周仁钺,徐恺主编2007 年出版205 页ISBN:7807285524本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质,分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维,并围绕这五大职业素质技能要素,展开了深入的说...
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大企业成长路径研究 中外500强企业之间的对比 【经济】
江若尘,黄亚生,王丹主编2011 年出版369 页ISBN:9787511904768本书内容包括:大企业成长路径总报告、企业成长路径理论基础(理论篇)、分行业大企业成长路径研究(行业篇)其中包括企业数量、名称、所在地、发展历程以及大企业成长路径趋势的预测及评价医药、电线电缆汽车、食品...
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大老板管人 小老板管事 经典珍藏版 【经济】
李伟编著2013 年出版299 页ISBN:9787509008652做企业,做公司,没有人不希望做大做强,那么在这个过程中,老板的行为会发生哪些变化呢?通常情况下,在最初创业时,老板都是事必躬亲、亲力亲为的。可以说,在这个阶段,老板主要是管事。一旦企业做大,随之而来的......
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先是人,然后是资源 6家500强企业的人力资源管理 【经济】
汪向勇著2009 年出版182 页ISBN:9787811225761人才是经济发展的决定性因素,知识经济社会的竞争正是人才的竞争。本书讲解了如何充分开发人力资源以做好工作。
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安全精细化管理:世界500强安全管理精要 【环境安全】
补有红,祁有金著2009 年出版295 页ISBN:9787501186273本书通过展现世界500强企业的安全管理制度、流程和手段,以管理操作指南的方式,让先进的“洋”管理本土化,为中国本土企业量身打造方便、实用、高效的安全管理工具。...
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2016中国500强企业发展报告 【经济】
中国企业联合会,中国企业家协会编2016 年出版432 页ISBN:9787516413265本书是中国企业联合会、中国企业家协会课题组参照国际上通行的做法,以2015年业营业收入为入围标准推出的中国500强企业年度发展报告,分析了入围企业在我国经济发展中的重要作用,记载和反映了我国大企业的最新...
