20世纪中国图书馆学文库 23 怎样利用图书馆 【文化科学教育体育】

绩效激励与薪酬激励 2013版 【经济】

本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...

金融资本绩效与制度安排 【经济】

本书从古典经济学和政治经济学理论中重新审视资本的积累与积聚、投资的有效形成及对国民财富的有效创造，对金融制度的安排和金融资本的配置提出愿景与展望，为我国金融制度、政策的制定提供了理论与技术参考。...

人力资源总监绩效管理笔记 【经济】

本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。这种系统，建立在对企业的上道工序、下道工序的内部客户关系的认识上...

行政规范性文件绩效评估研究 【政治法律】

本著作分八章对行政规范性文件绩效评估进行了研究：行政规范性文件概述；行政规范性文件的监控与绩效评估；行政规范性文件绩效评估的类型与价值取向；行政规范性文件绩效评估主体；行政规范性文件绩效评估程序；行政.....

薪酬设计与绩效考核全案 【经济】

本书结合作者多年的咨询实践，总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题，并结合相关理论，总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点，提供了值得参考的实用模型、工具和方法，并以丰富的案...

政府绩效评估研究 【经济】

本书以政府绩效评估和企业绩效评估的比较作为切入点，通过文献分析法、比较分析法，实证调查法，以及历史与逻辑相统一的方法等来分析政府与企业绩效评估的相关问题，在解析相关概念内涵的以及介绍政府与企业绩效评...

如何设计绩效管理方案＝HOW TO ESTABLISHTHE PERFORMANCE MANAGEMENT PROGRAM 【其他书籍】

新政治经济学评论 23 【经济】

本书是浙江大学经济学院主办的学术论文集，旨在介绍国外新政治经济学的动态发展，并将之引入到中国的背景之中，针对当下的政治经济问题，进行具体的评论与研究。本书是第23辑，主要研究中国当下的经济问题，具有较高.....

高绩效人力资源实践 【经济】

本书是一部学术专著，是国家自然科学基金委管理学部基金项目，作者简要地回顾了我国人力资源管理研究的发展历程，从10个方面论述了我国人力资源研究的重要性，强调了从战略视角研究人力资源管理的理论和现实意义。...