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    (荷)库普曼等编著;吴春岐等译2012 年出版127 页ISBN:9787112135851

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    (美)玛西娅·休斯(Marcia Hughes),(美)詹姆斯·布拉德福德·特雷尔(James Bradford Terrell)著2012 年出版204 页ISBN:9787121169236

    本书并不像曾“风靡一时”的管理战略书,字里行间没有泛滥出各色咨询专家的意见。本书主要教你如何通过迅速而有意识的发展,打造高情商和社交商团队,取得可量化的成功,而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。...

  • 京津风沙源治理生态工程绩效评估研究 【天文地球】

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  • 网络环境下产品开发中的客户参 心理、行为和绩效 【经济】

    王莉编2012 年出版211 页ISBN:9787560849713

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  • 北京大学国家软实力课题组研究成果系列 打造高绩效团队 【经济】

    蒋巍巍著2012 年出版200 页ISBN:9787512334977

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  • 走向卓越 解读2011-2012年美国卓越绩效评价准则 【经济】

    温德成著2012 年出版350 页ISBN:9787502635671

    卓越绩效评价准则是企业组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,促进持续快速健康发展的技术管理工具。本书是依据美国国家标准技术研究院NIST制定的卓越绩效评价准则和国际标准ISO/TS 10004...

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    团队合作技能源于团队成员的情商,团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。本书提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动,帮助领导者快速改善团队的情商,从...

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